Autoridades y personal. . (2024/206-29)
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal investigador predoctoral en formación en base a la Orden de 27 de diciembre de 2023, por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2023 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, cofinanciados con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023.
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Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52620/3
La financiación de las actuaciones encaminadas a la formación de nuevos doctores
mediante la realización de una tesis doctoral asociada a un proyecto de investigación
financiado, incluyen la financiación de los costes de contratación del personal investigador
predoctoral, indemnización por finalización del contrato, de estancias en centros de I+D
y de los gastos de matrícula derivados de las enseñanzas de doctorado. Así mismo,
incluyen un periodo de orientación postdoctoral (POP), destinado al perfeccionamiento y
especialización profesional de este personal investigador, por un periodo máximo de 12
meses, siempre que la obtención del título de doctor se produzca durante el periodo de
ejecución de la actuación.
La contratación de personal investigador predoctoral, estará vinculada de manera
unívoca a un proyecto de investigación financiado por la Convocatoria del 2023 del
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de «Proyecto de Generación de
Conocimiento». La contratación tendrá una duración máxima de cuatro años, y el periodo
de ejecución se iniciará en la fecha de incorporación del personal investigador contratado
a su puesto de trabajo, sin perjuicio de lo dispuesto en materia de interrupciones y
prórrogas del plazo de ejecución del proyecto por el periodo de duración del contrato
interrumpido motivado por alguna de las situaciones o disfrutes recogidos en el párrafo
cuarto del artículo 21.c) de la Ley 14/2011, de 1 de junio.
Las características de las plazas convocadas se detallan en el Anexo I.
Esta convocatoria será resuelta en régimen de concurrencia competitiva aplicando
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. En todo caso, la concesión
de los contratos queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente
en el momento de la resolución, quedando la contratación efectiva de los investigadores
condicionada a que recaiga resolución definitiva favorable sobre los proyectos que dan
origen a los contratos.
La incorporación deberá producirse en un plazo máximo de 3 meses a contar desde el
día siguiente al de la publicación en la página web de la Agencia Estatal de Investigación
de la resolución de concesión. La incorporación del personal investigador predoctoral a
su puesto de trabajo será necesariamente el día 1 del mes que corresponda. Si durante la
ejecución de la ayuda se produjera la extinción del contrato o el desistimiento del mismo
por parte de la persona contratada, la Universidad de Cádiz podrá evaluar, seleccionar y
contratar a otra persona, cumpliendo los requisitos establecidos en la el artículo 12.1 de la
Orden de 27 de diciembre de 2023 por la que se aprueba la convocatoria de tramitación
anticipada para el año 2023 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de
Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador
predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación
Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023, en la legislación laboral de aplicación, así
como en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo.
El período que transcurra entre la extinción o desistimiento del contrato y la
incorporación de una nueva persona no podrá ser superior a 3 meses. Independientemente
de que se puedan contratar en el marco de la actuación a diferentes personas, la duración
máxima de la actuación será, en todo caso, de cuatro años.
Las personas seleccionadas deberán ser contratadas bajo la modalidad de contrato
predoctoral, regulada en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación y el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se
aprueba el Estatutuo del personal investigador predoctoral en formación.
El personal investigador predoctoral en formación podrá colaborar en tareas
docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne
la colaboración hasta un máximo de 180 horas durante la extensión total del contrato
predoctoral, y sin que en ningún caso se puedan superar las 60 horas anuales. Las tareas
docentes no podrán desvirtuar la dedicación a la finalidad investigadora y formativa de
los contratos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309569
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 52620/3
La financiación de las actuaciones encaminadas a la formación de nuevos doctores
mediante la realización de una tesis doctoral asociada a un proyecto de investigación
financiado, incluyen la financiación de los costes de contratación del personal investigador
predoctoral, indemnización por finalización del contrato, de estancias en centros de I+D
y de los gastos de matrícula derivados de las enseñanzas de doctorado. Así mismo,
incluyen un periodo de orientación postdoctoral (POP), destinado al perfeccionamiento y
especialización profesional de este personal investigador, por un periodo máximo de 12
meses, siempre que la obtención del título de doctor se produzca durante el periodo de
ejecución de la actuación.
La contratación de personal investigador predoctoral, estará vinculada de manera
unívoca a un proyecto de investigación financiado por la Convocatoria del 2023 del
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de «Proyecto de Generación de
Conocimiento». La contratación tendrá una duración máxima de cuatro años, y el periodo
de ejecución se iniciará en la fecha de incorporación del personal investigador contratado
a su puesto de trabajo, sin perjuicio de lo dispuesto en materia de interrupciones y
prórrogas del plazo de ejecución del proyecto por el periodo de duración del contrato
interrumpido motivado por alguna de las situaciones o disfrutes recogidos en el párrafo
cuarto del artículo 21.c) de la Ley 14/2011, de 1 de junio.
Las características de las plazas convocadas se detallan en el Anexo I.
Esta convocatoria será resuelta en régimen de concurrencia competitiva aplicando
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. En todo caso, la concesión
de los contratos queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente
en el momento de la resolución, quedando la contratación efectiva de los investigadores
condicionada a que recaiga resolución definitiva favorable sobre los proyectos que dan
origen a los contratos.
La incorporación deberá producirse en un plazo máximo de 3 meses a contar desde el
día siguiente al de la publicación en la página web de la Agencia Estatal de Investigación
de la resolución de concesión. La incorporación del personal investigador predoctoral a
su puesto de trabajo será necesariamente el día 1 del mes que corresponda. Si durante la
ejecución de la ayuda se produjera la extinción del contrato o el desistimiento del mismo
por parte de la persona contratada, la Universidad de Cádiz podrá evaluar, seleccionar y
contratar a otra persona, cumpliendo los requisitos establecidos en la el artículo 12.1 de la
Orden de 27 de diciembre de 2023 por la que se aprueba la convocatoria de tramitación
anticipada para el año 2023 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de
Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador
predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación
Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023, en la legislación laboral de aplicación, así
como en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo.
El período que transcurra entre la extinción o desistimiento del contrato y la
incorporación de una nueva persona no podrá ser superior a 3 meses. Independientemente
de que se puedan contratar en el marco de la actuación a diferentes personas, la duración
máxima de la actuación será, en todo caso, de cuatro años.
Las personas seleccionadas deberán ser contratadas bajo la modalidad de contrato
predoctoral, regulada en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación y el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se
aprueba el Estatutuo del personal investigador predoctoral en formación.
El personal investigador predoctoral en formación podrá colaborar en tareas
docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne
la colaboración hasta un máximo de 180 horas durante la extensión total del contrato
predoctoral, y sin que en ningún caso se puedan superar las 60 horas anuales. Las tareas
docentes no podrán desvirtuar la dedicación a la finalidad investigadora y formativa de
los contratos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309569
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
