Autoridades y personal. . (2024/206-28)
Resolución de 14 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir, por promoción interna y turno libre, una plaza de personal técnico, de gestión y administración y servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52584/7
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página Web del
área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/) el acuerdo con la relación
provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, mediante Instancia Genérica de la Sede Electrónica
de la Universidad de Cádiz dirigidas al Área de Personal, que serán resueltas por el
Tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo
provisional devendrá automáticamente en definitivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309533
8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, en la fase
de promoción interna, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no
ser calificado con cero puntos en ninguno de los dos ejercicios. Para aprobar la fase de
oposición, en la fase de turno libre, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la
misma y cinco puntos en cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de promoción interna no
se realizará antes del día 1 de diciembre de 2024. En caso de quedar desierta la plaza en
el sistema de promoción interna, el primer ejercicio de la fase de oposición del sistema
de turno libre no se realizará antes del día 1 de enero de 2025. La fecha, hora y lugar de
realización del primer ejercicio se hará pública junto con el listado definitivo de admisión y
exclusión de aspirantes en la página web del área de Personal
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
La publicación del anuncio de celebración del siguiente ejercicio se efectuará en la
página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo del
mismo.
8.4. Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en único llamamiento,
siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden de actuación
de las personas aspirantes en el que se requiera de una actuación individualizada se
iniciará, según la ordenación alfabética resultante del listado definitivo de admisión y
exclusión, por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra que corresponda, al día
de publicación de la presente convocatoria, atendiendo al sorteo realizado anualmente
por la Administración General del Estado.
8.5. Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del
resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
8.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos
exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada deberá
proponer su exclusión al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo,
las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
8.7. Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52584/7
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página Web del
área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/) el acuerdo con la relación
provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, mediante Instancia Genérica de la Sede Electrónica
de la Universidad de Cádiz dirigidas al Área de Personal, que serán resueltas por el
Tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo
provisional devendrá automáticamente en definitivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309533
8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, en la fase
de promoción interna, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no
ser calificado con cero puntos en ninguno de los dos ejercicios. Para aprobar la fase de
oposición, en la fase de turno libre, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la
misma y cinco puntos en cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de promoción interna no
se realizará antes del día 1 de diciembre de 2024. En caso de quedar desierta la plaza en
el sistema de promoción interna, el primer ejercicio de la fase de oposición del sistema
de turno libre no se realizará antes del día 1 de enero de 2025. La fecha, hora y lugar de
realización del primer ejercicio se hará pública junto con el listado definitivo de admisión y
exclusión de aspirantes en la página web del área de Personal
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
La publicación del anuncio de celebración del siguiente ejercicio se efectuará en la
página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo del
mismo.
8.4. Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en único llamamiento,
siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden de actuación
de las personas aspirantes en el que se requiera de una actuación individualizada se
iniciará, según la ordenación alfabética resultante del listado definitivo de admisión y
exclusión, por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra que corresponda, al día
de publicación de la presente convocatoria, atendiendo al sorteo realizado anualmente
por la Administración General del Estado.
8.5. Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del
resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
8.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos
exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada deberá
proponer su exclusión al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo,
las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
8.7. Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
