Autoridades y personal. . (2024/206-26)
Corrección de errores de la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de septiembre de 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52637/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Corrección de errores de la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban
los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con
expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la
cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral incluido
en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante
concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de septiembre de 2024.
Advertido error en la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión,
relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo
IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta
de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de
septiembre de 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 202,
de 16 de octubre, se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la la pagina 52226/1:
Donde dice:
Tercero. Contra esta resolución se podrá presentar demanda ante el Juzgado de lo
Social, en el plazo de veinte días, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación con lo previsto
en los artículos 69 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
Jurisdicción Social.2022.
Deber decir:
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la
omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por
vía telemática, a través de la web del Emplead@.
00309586
En consecuencia, las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta corrección en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52637/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Corrección de errores de la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban
los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con
expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la
cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral incluido
en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante
concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de septiembre de 2024.
Advertido error en la Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión,
relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo
IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta
de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de
septiembre de 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 202,
de 16 de octubre, se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la la pagina 52226/1:
Donde dice:
Tercero. Contra esta resolución se podrá presentar demanda ante el Juzgado de lo
Social, en el plazo de veinte días, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación con lo previsto
en los artículos 69 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
Jurisdicción Social.2022.
Deber decir:
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la
omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por
vía telemática, a través de la web del Emplead@.
00309586
En consecuencia, las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta corrección en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
