Autoridades y personal. . (2024/202-11)
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta, Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado Medio, y Traductor/a-Intérprete, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52228/39
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
ANEXO
DECLARACIÓN RESPONSABLE
Don/Doña ………………………………...….....…………………...., con DNI ….….................….
DECLARA bajo su responsabilidad, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional trigésima séptima
punto 2 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en relación a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
convocados en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, que:
-
No ha sido propuesta para adquirir la condición de personal funcionario de carrera o de personal laboral
fijo en otro cuerpo, especialidad u opción, u otra categoría profesional tanto en la Administración de la
Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales integrantes del sector público andaluz, o que
habiéndolo sido, opta por continuar en el presente proceso selectivo.
-
No ha sido nombrada personal funcionario de carrera o personal laboral fijo en otro cuerpo, especialidad
u opción, u otra categoría profesional tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las
entidades instrumentales integrantes del sector público andaluz.
En …………………………....., fecha ………………………….
Firma:
_______________
ADVERTENCIA LEGAL:
La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a esta declaración
responsable o la no presentación ante la Administración competente de la documentación que sea en su caso requerida para acreditar
el cumplimiento de lo declarado, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho desde el momento en que se
tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
00309176
Asimismo, la resolución de la Administración Pública que declare tales circunstancias podrá determinar la obligación de la persona
interesada de restituir la situación jurídica al momento previo al reconocimiento del derecho, así como la imposibilidad de instar un
nuevo procedimiento con el mismo objeto durante un período de tiempo determinado por la ley, todo ello conforme a los términos
establecidos en las normas sectoriales de aplicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52228/39
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
ANEXO
DECLARACIÓN RESPONSABLE
Don/Doña ………………………………...….....…………………...., con DNI ….….................….
DECLARA bajo su responsabilidad, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional trigésima séptima
punto 2 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en relación a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
convocados en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, que:
-
No ha sido propuesta para adquirir la condición de personal funcionario de carrera o de personal laboral
fijo en otro cuerpo, especialidad u opción, u otra categoría profesional tanto en la Administración de la
Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales integrantes del sector público andaluz, o que
habiéndolo sido, opta por continuar en el presente proceso selectivo.
-
No ha sido nombrada personal funcionario de carrera o personal laboral fijo en otro cuerpo, especialidad
u opción, u otra categoría profesional tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las
entidades instrumentales integrantes del sector público andaluz.
En …………………………....., fecha ………………………….
Firma:
_______________
ADVERTENCIA LEGAL:
La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a esta declaración
responsable o la no presentación ante la Administración competente de la documentación que sea en su caso requerida para acreditar
el cumplimiento de lo declarado, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho desde el momento en que se
tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
00309176
Asimismo, la resolución de la Administración Pública que declare tales circunstancias podrá determinar la obligación de la persona
interesada de restituir la situación jurídica al momento previo al reconocimiento del derecho, así como la imposibilidad de instar un
nuevo procedimiento con el mismo objeto durante un período de tiempo determinado por la ley, todo ello conforme a los términos
establecidos en las normas sectoriales de aplicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
