Autoridades y personal. . (2024/202-11)
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta, Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado Medio, y Traductor/a-Intérprete, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
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Código

Denominación

Modo
Acceso

Tipo
Adm.

CARACTERÍSTICAS ESENCIALES
Grupo

Área Funcional/Categoría Prof.
Área Relacional

Cuerpo

CONVOCATORIA:
Grupo Prof.: II

Titulación

Formación

Localidad
Otras Características

SOLO CONCURSO ESTABILIZ DIP. ENFERMERIA

Categoría Prof.: 2020 - DIPLOMADO ENFERMERÍA
CONSEJERIA / ORG. AUTONOMO:
CENTRO DIRECTIVO.......................:
CENTRO DESTINO: C.RESIDENCIAL PERS.MAYORES HUERT.PALACIO

5165920 TITULADO GRADO MEDIO..................
PLAZAS TOTALES POR CENTRO DESTINO:
PLAZAS TOTALES POR CONSEJERIA/ORG. AUTONOMO:
PLAZAS TOTALES:

L

1

PC,S

II

INCLUSION SOCIAL, JUV, FAM E IGUALDAD

D.T. INCLUS SOCIAL JUV FAM IGUALDAD SE

DOS HERMANAS
DIPLOMADO ENFERMERÍA

00 XX---

1
8

4.523,28

JORNADA FESTIVOS
JORNADA TURNO

8

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024

página 52228/18

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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00309176

REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO

C. Específico
C.D.
Exp
C.E. RFIDP
EUROS

BOJA

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

ANEXO PUESTOS
A
d
s

N V
ú a
m c