Autoridades y personal. . (2024/201-19)
Resolución de 10 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan en la categoría de Técnico/a de Función Administrativa, opción Sistemas y Tecnología de la Información, por el sistema de acceso libre, en el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022 y por la que se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Martes, 15 de octubre de 2024
página 52130/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
Anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309078
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 13 de noviembre de 2023 (publicada en la web
del Servicio Andaluz de Salud en fecha 15 de noviembre de 2023), se aprueban las listas
definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso, por el sistema de
acceso libre, de Técnico/a de Función Administrativa, opción Sistemas y Tecnología de la
Información, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la publicación de dichas
listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar
destino.
Dicha resolución establece en su resuelve décimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la DA 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo una persona que ha superado el proceso selectivo en varias
categorías y opciones, así como, habiendo una persona aspirante que no ha aportado la
documentación requerida en el trámite de audiencia otorgado por la citada Resolución de
13 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA núm. 183, de 19 de septiembre), procede acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Martes, 15 de octubre de 2024
página 52130/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
Anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309078
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 13 de noviembre de 2023 (publicada en la web
del Servicio Andaluz de Salud en fecha 15 de noviembre de 2023), se aprueban las listas
definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso, por el sistema de
acceso libre, de Técnico/a de Función Administrativa, opción Sistemas y Tecnología de la
Información, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la publicación de dichas
listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar
destino.
Dicha resolución establece en su resuelve décimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la DA 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización de
empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente
persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del
proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún cuerpo,
especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso selectivo, no
suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo una persona que ha superado el proceso selectivo en varias
categorías y opciones, así como, habiendo una persona aspirante que no ha aportado la
documentación requerida en el trámite de audiencia otorgado por la citada Resolución de
13 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA núm. 183, de 19 de septiembre), procede acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
