Autoridades y personal. . (2024/199-33)
Resolución de 8 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 199 - Viernes, 11 de octubre de 2024
página 51967/11
1.3.3. Publicaciones en revista de Ponencias o Comunicaciones en congresos y
reuniones relacionadas con la categoría, especialidad o área de trabajo del cargo que se
convoca:
1.3.3.1. Nacionalidad:
1.3.3.1.1. Publicadas en revista internacional: 0,10 puntos.
1.3.3.1.2. Publicadas en revista nacional: 0,05 puntos.
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
B) Funciones específicas.
- Planificación y organización de las actividades del servicio en coordinación con la
subdirección provincial TIC de Málaga y los responsables de las áreas de referencia del
equipo provincial TIC.
- Dirigir y organizar las acciones encaminadas a alinear las necesidades del Hospital
Universitario Costa del Sol con las estrategias y políticas de la Dirección General de
Sistemas de Información y Comunicaciones, avanzando en las estrategias de líneas
horizontales.
- Participación en los procesos de implantación de las aplicaciones y servicios
horizontales corporativos tanto regionales como provinciales; procesos de diseño,
definición de criterios TIC de adjudicación, valoración, elección e implantación de los
nuevos Sistemas de Información de conformidad con las políticas corporativas de la
organización.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308916
A) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- Dependiendo de la Subdirección Provincial TIC de Málaga, la organización
administrativa y funcional del Área TIC en el Hospital Universitario Costa del Sol.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución
de funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo y
cualquier otra función de organización del personal.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Área TIC, asegurando
los circuitos de comunicación con la dirección del Hospital.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la subdirección TIC provincial de acuerdo
a los objetivos establecidos a nivel estratégico por parte de la Dirección General de
Sistemas de Información y Comunicaciones. La evaluación del cumplimiento de dichos
objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de los profesionales bajo su
responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El impulso de la innovación en Tecnologías de la Información y Comunicaciones en
su ámbito.
BOJA
Número 199 - Viernes, 11 de octubre de 2024
página 51967/11
1.3.3. Publicaciones en revista de Ponencias o Comunicaciones en congresos y
reuniones relacionadas con la categoría, especialidad o área de trabajo del cargo que se
convoca:
1.3.3.1. Nacionalidad:
1.3.3.1.1. Publicadas en revista internacional: 0,10 puntos.
1.3.3.1.2. Publicadas en revista nacional: 0,05 puntos.
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
B) Funciones específicas.
- Planificación y organización de las actividades del servicio en coordinación con la
subdirección provincial TIC de Málaga y los responsables de las áreas de referencia del
equipo provincial TIC.
- Dirigir y organizar las acciones encaminadas a alinear las necesidades del Hospital
Universitario Costa del Sol con las estrategias y políticas de la Dirección General de
Sistemas de Información y Comunicaciones, avanzando en las estrategias de líneas
horizontales.
- Participación en los procesos de implantación de las aplicaciones y servicios
horizontales corporativos tanto regionales como provinciales; procesos de diseño,
definición de criterios TIC de adjudicación, valoración, elección e implantación de los
nuevos Sistemas de Información de conformidad con las políticas corporativas de la
organización.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308916
A) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- Dependiendo de la Subdirección Provincial TIC de Málaga, la organización
administrativa y funcional del Área TIC en el Hospital Universitario Costa del Sol.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución
de funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo y
cualquier otra función de organización del personal.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Área TIC, asegurando
los circuitos de comunicación con la dirección del Hospital.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la subdirección TIC provincial de acuerdo
a los objetivos establecidos a nivel estratégico por parte de la Dirección General de
Sistemas de Información y Comunicaciones. La evaluación del cumplimiento de dichos
objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de los profesionales bajo su
responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El impulso de la innovación en Tecnologías de la Información y Comunicaciones en
su ámbito.
