Autoridades y personal. . (2024/199-23)
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), de aprobación y publicación de las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura del puesto de Técnico/a de Servicios Jurídicos con complemento de Asesor/a, adscrito a la Secretaría General, por el sistema de provisión de puesto por movilidad entre el personal indefinido procedente de otras entidades del sector público.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 199 - Viernes, 11 de octubre de 2024
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puntuación mayor a la asignada por los mismos en el baremo de méritos, salvo que se
aprecien errores aritméticos.
Se puntuará y baremará:
1. La experiencia estará dividida en las siguientes categorías:
a) Categoría 1: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos
requeridos como requisito de admisión, de servicios prestados en agencias públicas
empresariales pertenecientes al sector público instrumental andaluz, desarrollando
tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las siete primeras funciones
del puesto convocado (0,58 por mes), máximo: 70 puntos.
b) Categoría 2: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos requeridos
como requisito de admisión, de servicios prestados en consejerías y sus agencias
administrativas y de régimen especial pertenecientes al sector público instrumental
andaluz, desarrollando tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las
siete primeras funciones del puesto convocado (0,45 por mes), máximo: 70 puntos.
c) Categoría 3: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos requeridos
como requisito de admisión, de servicios prestados en otras entidades, distintas de las
recogidas en los apartados a y b, pertenecientes sector público instrumental andaluz,
desarrollando tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las siete
primeras funciones del puesto convocado (0,39 por mes), máximo: 70 puntos.
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 70 puntos.
2. Formación:
Formación de Postgrado o Máster en derecho público, diferente al máster para ejercer
la abogacía (10 puntos).
La puntuación a alcanzar en el apartado de formación será de 10 puntos.
A la vista de los méritos presentados, el Comité Calificador los valorará y aprobará
para su publicación Listado provisional de Méritos.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos
causantes de la exclusión o de la omisión de los méritos no considerados en la lista
provisional, mediante la presentación de alegaciones que se remitirán a través de
Registro Electrónico, advirtiendo de su presentación mediante mail al buzón de
seleccion@andaluciatrade.es,
dentro del plazo estipulado.
Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones por el Comité
Calificador, se declarará aprobado mediante acta, y se publicará el listado definitivo con
la puntuación de baremación de los méritos de las personas aspirantes que pasan a la
siguiente fase del proceso y servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las cinco primeras candidaturas que obtengan las mejores
puntuaciones y que hayan superado el 70% de la puntuación de méritos asignada a esta
fase. En caso de empate numérico de la puntuación, se tendrá en cuenta el género menos
representado en la Agencia para el grupo profesional a cubrir. En caso de continuar el
empate, se ordenará aplicando el resultado del sorteo público que ha efectuado la Junta
de Andalucía para el año 2024 para determinar el orden de actuación de las personas
aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en el ámbito de la Junta de
Andalucía y cuya letra es “G”. En caso de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la mencionada letra, el orden de actuación se iniciará por aquellos
aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra siguiente, y así sucesivamente
(Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública).
Fase 3: Entrevistas personales (20 puntos).
El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará el
ajuste del candidato/a al puesto ofertado y la idoneidad de la persona aspirante al mismo.
Cada persona deberá realizar la defensa curricular de sus méritos, teniéndose en cuenta:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308944
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 51995/6
puntuación mayor a la asignada por los mismos en el baremo de méritos, salvo que se
aprecien errores aritméticos.
Se puntuará y baremará:
1. La experiencia estará dividida en las siguientes categorías:
a) Categoría 1: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos
requeridos como requisito de admisión, de servicios prestados en agencias públicas
empresariales pertenecientes al sector público instrumental andaluz, desarrollando
tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las siete primeras funciones
del puesto convocado (0,58 por mes), máximo: 70 puntos.
b) Categoría 2: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos requeridos
como requisito de admisión, de servicios prestados en consejerías y sus agencias
administrativas y de régimen especial pertenecientes al sector público instrumental
andaluz, desarrollando tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las
siete primeras funciones del puesto convocado (0,45 por mes), máximo: 70 puntos.
c) Categoría 3: Por cada mes completo, adicional a los tres años mínimos requeridos
como requisito de admisión, de servicios prestados en otras entidades, distintas de las
recogidas en los apartados a y b, pertenecientes sector público instrumental andaluz,
desarrollando tareas directamente relacionadas con al menos cuatro de las siete
primeras funciones del puesto convocado (0,39 por mes), máximo: 70 puntos.
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 70 puntos.
2. Formación:
Formación de Postgrado o Máster en derecho público, diferente al máster para ejercer
la abogacía (10 puntos).
La puntuación a alcanzar en el apartado de formación será de 10 puntos.
A la vista de los méritos presentados, el Comité Calificador los valorará y aprobará
para su publicación Listado provisional de Méritos.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos
causantes de la exclusión o de la omisión de los méritos no considerados en la lista
provisional, mediante la presentación de alegaciones que se remitirán a través de
Registro Electrónico, advirtiendo de su presentación mediante mail al buzón de
seleccion@andaluciatrade.es,
dentro del plazo estipulado.
Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones por el Comité
Calificador, se declarará aprobado mediante acta, y se publicará el listado definitivo con
la puntuación de baremación de los méritos de las personas aspirantes que pasan a la
siguiente fase del proceso y servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las cinco primeras candidaturas que obtengan las mejores
puntuaciones y que hayan superado el 70% de la puntuación de méritos asignada a esta
fase. En caso de empate numérico de la puntuación, se tendrá en cuenta el género menos
representado en la Agencia para el grupo profesional a cubrir. En caso de continuar el
empate, se ordenará aplicando el resultado del sorteo público que ha efectuado la Junta
de Andalucía para el año 2024 para determinar el orden de actuación de las personas
aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en el ámbito de la Junta de
Andalucía y cuya letra es “G”. En caso de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la mencionada letra, el orden de actuación se iniciará por aquellos
aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra siguiente, y así sucesivamente
(Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública).
Fase 3: Entrevistas personales (20 puntos).
El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará el
ajuste del candidato/a al puesto ofertado y la idoneidad de la persona aspirante al mismo.
Cada persona deberá realizar la defensa curricular de sus méritos, teniéndose en cuenta:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308944
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
