Autoridades y personal. . (2024/199-23)
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), de aprobación y publicación de las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura del puesto de Técnico/a de Servicios Jurídicos con complemento de Asesor/a, adscrito a la Secretaría General, por el sistema de provisión de puesto por movilidad entre el personal indefinido procedente de otras entidades del sector público.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 199 - Viernes, 11 de octubre de 2024
página 51995/3
oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la
Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos.
4. Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que
adjudique y/o gestione la Agencia. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos.
5. Actividad de apoyo con Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía en todas las
materias que se requieran y en especial en asuntos relacionados con la gobernanza de la
Secretaría del Consejo Rector.
6. Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el
Boletín oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios.
7. Representación y defensa procesal de la Agencia en procesos judiciales y en sus
diferentes instancias, así como ante órganos administrativos.
8. Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de
influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir
funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran.
4. Comité Calificador.
A efectos de valoración del proceso de selección, la Dirección General de la Agencia
ha designado a través de resolución, según criterios recogidos en artículo 60 del Estatuto
Básico del Empleado Público, la composición del Comité Calificador, que estará integrado
por:
• Presidencia.
• Secretaría.
• Vocal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308944
3. Requisitos de admisión.
Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán poseer
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los
siguientes requisitos de admisión:
a) Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las consejerías
y sus agencias administrativas y de régimen especial, así como a personal laboral
indefinido procedente de otras entidades del sector público instrumental andaluz.
b) Titulación Universitaria Superior de Licenciatura o Grado en Derecho, en este
último caso se requiere además el Máster habilitante para ejercer la abogacía.
c) Experiencia profesional como empleado/a en entidades del sector público de un
mínimo de tres años, al menos en cuatro de las siete primeras funciones relacionadas en
el punto 2.º de esta convocatoria.
d) Estar colegiado/a para ejercer la abogacía.
e) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de
Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior.
f) Ser mayor de edad y no exceder la edad máxima de la jubilación forzosa.
g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades,
empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a
las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni
para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de
la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al
empleo público.
h) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 199 - Viernes, 11 de octubre de 2024
página 51995/3
oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la
Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos.
4. Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que
adjudique y/o gestione la Agencia. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos.
5. Actividad de apoyo con Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía en todas las
materias que se requieran y en especial en asuntos relacionados con la gobernanza de la
Secretaría del Consejo Rector.
6. Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el
Boletín oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios.
7. Representación y defensa procesal de la Agencia en procesos judiciales y en sus
diferentes instancias, así como ante órganos administrativos.
8. Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de
influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir
funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran.
4. Comité Calificador.
A efectos de valoración del proceso de selección, la Dirección General de la Agencia
ha designado a través de resolución, según criterios recogidos en artículo 60 del Estatuto
Básico del Empleado Público, la composición del Comité Calificador, que estará integrado
por:
• Presidencia.
• Secretaría.
• Vocal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308944
3. Requisitos de admisión.
Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán poseer
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los
siguientes requisitos de admisión:
a) Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las consejerías
y sus agencias administrativas y de régimen especial, así como a personal laboral
indefinido procedente de otras entidades del sector público instrumental andaluz.
b) Titulación Universitaria Superior de Licenciatura o Grado en Derecho, en este
último caso se requiere además el Máster habilitante para ejercer la abogacía.
c) Experiencia profesional como empleado/a en entidades del sector público de un
mínimo de tres años, al menos en cuatro de las siete primeras funciones relacionadas en
el punto 2.º de esta convocatoria.
d) Estar colegiado/a para ejercer la abogacía.
e) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de
Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior.
f) Ser mayor de edad y no exceder la edad máxima de la jubilación forzosa.
g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades,
empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a
las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni
para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de
la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al
empleo público.
h) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.