Autoridades y personal. . (2024/196-22)
Resolución de 18 de septiembre de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convocan a concurso público contratos de actividades científico-técnicas.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 8 de octubre de 2024

página 51361/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de septiembre de 2024, de la Universidad Pablo de
Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación
laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación, y se convocan a concurso público contratos de actividades
científico-técnicas.

Resolución de 18 de septiembre de 2024 de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen
14/24)
las bases(Ref.
reguladoras
para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público contratos de actividades
El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y
científico-técnicas.
la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, establece
el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de

texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ni su convocatoria
limitada
por la masa
del personal
laboral.
Esteestará
contrato
no formará
partesalarial
de la Oferta
de Empleo
Público ni de los instrumentos similares de
El contrato convocado está financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación/
gestión de las necesidades de personal a que se refiere el artículo 70 del texto refundido de la Ley del
Agencia Estatal de Investigación y por la Unión Europea (NextGeneration UE), en el
Estatutomarco
Básicodeldel
Empleado Público, ni su convocatoria estará limitada por la masa salarial del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
personal laboral.
Vista la propuesta formulada por la persona Investigadora Principal, tal y como se
describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicitan la contratación laboral
El contrato
convocado
porque
el Ministerio
delaCiencia
e Innovación/Agencia
de Personal
de Apoyoestá
a lafinanciado
Investigación
colaboren en
definición,
elaboración
Estatal de
Investigación
y
por
la
Unión
Europea
(NextGeneration
UE),
en
el marcoendelel Plan de
y desarrollo de los fines, objetivos y actuaciones de los Proyectos referenciados
mismo. Transformación y Resiliencia.
Recuperación,
Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo núm. 20 de la Ley 14/2011, de 1 de
junio,
la Ciencia,
la Tecnología
y la Innovación,
así como
la disposición
Vista ladepropuesta
formulada
por la persona
Investigadora
Principal,
tal y comoadicional
se describe en el
décima
de
la
Ley
17/2022,
de
5
de
septiembre
(condiciones
de
aplicación
de modalidades
Anexo II de esta Resolución, en la que solicitan la contratación laboral de Personal
de Apoyo a la
de contratación
temporal
en definición,
el marco del
Plan de Recuperación,
Transformación
y
Investigación
que colaboren
en la
elaboración
y desarrollo de
los fines, objetivos
y
Resiliencia y fondos europeos no competitivos), por la que se modifica la disposición
actuaciones de los Proyectos referenciados en el mismo.
adicional 5.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del
Teniendo
en trabajo.
cuenta lo dispuesto en el artículo nº 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
mercado de
Ciencia, la Tecnología
y laelInnovación,
así como
la disposición
adicional décima
de la Ley 17/2022,
de
Considerando
informe favorable
emitido
por el Vicerrectorado
de Investigación
y
5 de septiembre
(Condiciones
de
aplicación
de
modalidades
de
contratación
temporal
en
el
marco
del
Transferencia de Tecnología de esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de
Plan de Recuperación,
las propuestas. Transformación y Resiliencia y fondos europeos no competitivos), por la que se

modifica la Disposición Adicional 5ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del
Depósito
Legal:
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
mercado
deSE-410/1979.
trabajo. ISSN: 2253-802X
Considerando el informe favorable emitido por el Vicerrectorado de Investigación y
Transferencia de Tecnología de esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de las propuestas.

00308310

(Ref.
14/24)
El artículo
bis de
Ley 14/2011, odede
1 de
junio, decientífico-técnicos,
la Ciencia, la Tecnología
actividades
vinculadas
a 23
líneas
delainvestigación
servicios
y la Innovación,
en la
sugestión
redacción
dada por la Ley
de 05que
de se
septiembre,
establece
el “contrato de
incluyendo
científico-técnica
de17/2022
estas líneas
definen como
un conjunto
actividades
científico-técnicas”,
cuyo objeto
seráy proyectos,
la realización
de actividades
vinculadas
a líneas de
de conocimientos,
inquietudes,
productos
construidos
de manera
sistemática
investigación
o
de
servicios
científico-técnicos,
incluyendo
la
gestión
científico-técnica
de
estas
en torno a un eje temático en el que confluyan actividades realizadas por uno o más líneas
grupos como
de investigación
su desarrollo
siguiendo
las pautas
metodológicas
que se definen
un conjuntoyderequerirá
conocimientos,
inquietudes,
productos
y proyectos,
construidos de
adecuadas en forma
de I+D+i.
manera sistemática
torno adeunproyectos
eje temático
en el que confluyan actividades realizadas por uno o más
Este contrato no
formará parte
de la Oferta
de Empleo
de los instrumentos
grupos de investigación
y requerirá
su desarrollo
siguiendo
lasPúblico
pautas nimetodológicas
adecuadas en
similares
de
gestión
de
las
necesidades
de
personal
a
que
se
refiere
el
artículo
70
del
forma de proyectos de I+D+i.