Autoridades y personal. . (2024/195-19)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de Coordinador/a Unidad Docente Medicina Familia, como Encargo Complementario de Funciones en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 195 - Lunes, 7 de octubre de 2024
página 51661/13
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
- La adecuada organización, supervisión y valoración de las rotaciones de los
residentes, contempladas en el plan formativo específico de los MIR y los EIR de la
especialidad de Medicina o Enfermería Familiar y Comunitaria respectivamente, tanto en
el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.
- La gestión y realización de las sesiones clínicas que deben cumplimentarse según
el plan formativo, completadas con las que son de interés para los residentes, atendiendo
a la adquisición de habilidades de comunicación y entrevista clínica indispensables.
- Gestionar de forma adecuada la actividad complementaria de los profesionales, en
ámbito hospitalario y en atención primaria.
- Gestionar y organizar los cursos específicos incluidos en el plan formativo.
- Gestionar rotaciones externas de los profesionales tanto propios como de otras
unidades docentes.
- Presidir y organizar la Comisión de Docencia del Distrito, además de formar parte
esencial de la Comisión de Docencia del Hospital de referencia.
- Buscar, formar y velar por la adecuada labor de tutorización por parte de los
profesionales de Atención Hospitalaria y de Atención Primaria.
- Registrar en el portal específico los Planes Individuales de Formación de los
residentes.
- Conseguir los objetivos que se plantean para la unidad docente dentro del Acuerdo
de Gestión clínica que se pacta de forma anual con el equipo directivo.
- Dirigir a los profesionales adscritos a la unidad de forma participativa, orientada
a la consecución de los objetivos acordados en el acuerdo de gestión y atender a su
desarrollo profesional y a la evaluación del desempeño.
- Es el interlocutor de la Unidad Docente con el Equipo Directivo de la Gerencia de
Atención Primaria.
- Gestión y resolución de incidentes.
00308610
Sevilla, 1 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 195 - Lunes, 7 de octubre de 2024
página 51661/13
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
- La adecuada organización, supervisión y valoración de las rotaciones de los
residentes, contempladas en el plan formativo específico de los MIR y los EIR de la
especialidad de Medicina o Enfermería Familiar y Comunitaria respectivamente, tanto en
el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.
- La gestión y realización de las sesiones clínicas que deben cumplimentarse según
el plan formativo, completadas con las que son de interés para los residentes, atendiendo
a la adquisición de habilidades de comunicación y entrevista clínica indispensables.
- Gestionar de forma adecuada la actividad complementaria de los profesionales, en
ámbito hospitalario y en atención primaria.
- Gestionar y organizar los cursos específicos incluidos en el plan formativo.
- Gestionar rotaciones externas de los profesionales tanto propios como de otras
unidades docentes.
- Presidir y organizar la Comisión de Docencia del Distrito, además de formar parte
esencial de la Comisión de Docencia del Hospital de referencia.
- Buscar, formar y velar por la adecuada labor de tutorización por parte de los
profesionales de Atención Hospitalaria y de Atención Primaria.
- Registrar en el portal específico los Planes Individuales de Formación de los
residentes.
- Conseguir los objetivos que se plantean para la unidad docente dentro del Acuerdo
de Gestión clínica que se pacta de forma anual con el equipo directivo.
- Dirigir a los profesionales adscritos a la unidad de forma participativa, orientada
a la consecución de los objetivos acordados en el acuerdo de gestión y atender a su
desarrollo profesional y a la evaluación del desempeño.
- Es el interlocutor de la Unidad Docente con el Equipo Directivo de la Gerencia de
Atención Primaria.
- Gestión y resolución de incidentes.
00308610
Sevilla, 1 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
