Autoridades y personal. . (2024/191-25)
Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos de la Administración General de la Junta de Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51266/11
de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma
sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias.
Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias al que hace
referencia el apartado 6 de la base primera, y que consta en el Anexo II, tal como se
indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 120 puntos y vendrá
determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada una de las dos partes del
cuestionario de las que consta el ejercicio de la oposición. Para superar dicho ejercicio
será necesario haber alcanzado una puntuación de 48 puntos y haber obtenido el mínimo
de puntuación requerida en cada una de las partes.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en la segunda parte de carácter práctico del ejercicio. Si
persistiese la igualdad se aplicarán, sucesivamente y hasta donde resulten necesarios,
los siguientes criterios de desempate:
a) Mayor puntuación obtenida en la segunda parte de carácter práctico del ejercicio.
b) Mayor número de respuestas correctas en la primera parte del ejercicio.
c) Menor número de respuestas incorrectas en la primera parte del ejercicio.
d) En caso de que el empate se produzca entre personas de diferente sexo, se
resolverá a favor de la persona aspirante que en el cuerpo sea de un sexo que se
encuentre especialmente subrepresentado, de acuerdo con los datos actualizados del
Índice de Presencia Relativa de Hombres y Mujeres.
El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1. La primera parte de carácter teórico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado, que contendrá 79 preguntas tipo test, 75 de ellas ordinarias y
evaluables y 4 de reserva, todas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90 puntos. La
puntuación necesaria para superar esta parte será 36 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
2.2. La segunda parte de carácter práctico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la Comisión de Selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado y relacionado con el programa de materias aprobado, que
contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas con
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos. La puntuación necesaria para
superar esta parte del ejercicio será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
2.3. Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de
aplicar la siguiente fórmula:
2.4. Celebrado el examen, si la Comisión de Selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.5. Tras la realización del ejercicio, la Comisión de Selección hará pública en la página
web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas correctas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308215
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas errónea evaluables.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51266/11
de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma
sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias.
Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias al que hace
referencia el apartado 6 de la base primera, y que consta en el Anexo II, tal como se
indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 120 puntos y vendrá
determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada una de las dos partes del
cuestionario de las que consta el ejercicio de la oposición. Para superar dicho ejercicio
será necesario haber alcanzado una puntuación de 48 puntos y haber obtenido el mínimo
de puntuación requerida en cada una de las partes.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en la segunda parte de carácter práctico del ejercicio. Si
persistiese la igualdad se aplicarán, sucesivamente y hasta donde resulten necesarios,
los siguientes criterios de desempate:
a) Mayor puntuación obtenida en la segunda parte de carácter práctico del ejercicio.
b) Mayor número de respuestas correctas en la primera parte del ejercicio.
c) Menor número de respuestas incorrectas en la primera parte del ejercicio.
d) En caso de que el empate se produzca entre personas de diferente sexo, se
resolverá a favor de la persona aspirante que en el cuerpo sea de un sexo que se
encuentre especialmente subrepresentado, de acuerdo con los datos actualizados del
Índice de Presencia Relativa de Hombres y Mujeres.
El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1. La primera parte de carácter teórico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado, que contendrá 79 preguntas tipo test, 75 de ellas ordinarias y
evaluables y 4 de reserva, todas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90 puntos. La
puntuación necesaria para superar esta parte será 36 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
2.2. La segunda parte de carácter práctico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la Comisión de Selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado y relacionado con el programa de materias aprobado, que
contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas con
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos. La puntuación necesaria para
superar esta parte del ejercicio será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
2.3. Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de
aplicar la siguiente fórmula:
2.4. Celebrado el examen, si la Comisión de Selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.5. Tras la realización del ejercicio, la Comisión de Selección hará pública en la página
web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas correctas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308215
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas errónea evaluables.