Autoridades y personal. . (2024/191-23)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/8
1.2. Puestos.
Los puestos cuya cobertura se realizará a través del presente proceso selectivo son
los siguientes:
PUESTO
NÚMERO DE PUESTOS
B.F. Especialista Prevención y Extinción
127
B.F. Conductor/a VCI
24
B.F. Conductor/a UMMT/UNASIF
3
B.F. Vigilante
178
Teleoperador/a
8
TOTAL
340
El tiempo de duración de la jornada anual será el periodo de alto y medio riesgo
de incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, que normalmente
corresponde al periodo entre el 1 de mayo y el 31 de octubre.
Las funciones de cada uno de los puestos referidos se recogen en el Anexo I de esta
resolución.
Dadas las características de determinados puestos de trabajo ofertados, cuyo
desempeño se produce en situaciones de emergencia y riesgo para la integridad
personal, incompatible con minusvalías psíquicas o físicas, iguales o superiores al 33%,
se reservan las siguientes plazas para personas con discapacidad, teniendo dicha
consideración a estos efectos las definidas en el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:
PUESTO
Teleoperador/a
NÚMERO DE PUESTOS
8
Base núm. 2. Requisitos de admisión.
Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos con anterioridad a la
fecha de finalización del plazo de recepción de solicitudes para ser admitidos al proceso
selectivo:
a) Edad. Tener cumplidos los 18 años de edad y no superar los 55 años para el
acceso a los puestos incluidos en esta Oferta.
b) Tener nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la
Unión Europea, de acuerdo con lo establecido en el artículo 57 del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
ser familiar de estos o estar incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
De las plazas reservadas a personas con discapacidad que no se cubrieran por
falta de persona candidata idónea, hasta un 10% se acumularán a posteriores ofertas,
acumulándose el resto al cupo de plazas de libre acceso.
1.3. Proceso selectivo.
El método de selección será el de concurso de méritos.
El orden de prelación para a la elección de plaza estará determinado por la puntuación
de méritos que consta en el autobaremo, que será objeto de revisión por parte de la
Agencia.
De los resultados de la presente convocatoria podrá dar lugar a la creación de una
bolsa de temporales, sólo para aquellos/as solicitantes que superen la puntuación mínima
en el concurso de méritos, no obtengan plaza fija, y que en la solicitud hayan indicado
expresamente su disponibilidad a ser incluidos/as en una bolsa de trabajo para cubrir
posibles interinidades temporales, en los términos y condiciones que se establecen en el
Anexo 3 de la convocatoria.
BOJA
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/8
1.2. Puestos.
Los puestos cuya cobertura se realizará a través del presente proceso selectivo son
los siguientes:
PUESTO
NÚMERO DE PUESTOS
B.F. Especialista Prevención y Extinción
127
B.F. Conductor/a VCI
24
B.F. Conductor/a UMMT/UNASIF
3
B.F. Vigilante
178
Teleoperador/a
8
TOTAL
340
El tiempo de duración de la jornada anual será el periodo de alto y medio riesgo
de incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, que normalmente
corresponde al periodo entre el 1 de mayo y el 31 de octubre.
Las funciones de cada uno de los puestos referidos se recogen en el Anexo I de esta
resolución.
Dadas las características de determinados puestos de trabajo ofertados, cuyo
desempeño se produce en situaciones de emergencia y riesgo para la integridad
personal, incompatible con minusvalías psíquicas o físicas, iguales o superiores al 33%,
se reservan las siguientes plazas para personas con discapacidad, teniendo dicha
consideración a estos efectos las definidas en el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:
PUESTO
Teleoperador/a
NÚMERO DE PUESTOS
8
Base núm. 2. Requisitos de admisión.
Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos con anterioridad a la
fecha de finalización del plazo de recepción de solicitudes para ser admitidos al proceso
selectivo:
a) Edad. Tener cumplidos los 18 años de edad y no superar los 55 años para el
acceso a los puestos incluidos en esta Oferta.
b) Tener nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la
Unión Europea, de acuerdo con lo establecido en el artículo 57 del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
ser familiar de estos o estar incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
De las plazas reservadas a personas con discapacidad que no se cubrieran por
falta de persona candidata idónea, hasta un 10% se acumularán a posteriores ofertas,
acumulándose el resto al cupo de plazas de libre acceso.
1.3. Proceso selectivo.
El método de selección será el de concurso de méritos.
El orden de prelación para a la elección de plaza estará determinado por la puntuación
de méritos que consta en el autobaremo, que será objeto de revisión por parte de la
Agencia.
De los resultados de la presente convocatoria podrá dar lugar a la creación de una
bolsa de temporales, sólo para aquellos/as solicitantes que superen la puntuación mínima
en el concurso de méritos, no obtengan plaza fija, y que en la solicitud hayan indicado
expresamente su disponibilidad a ser incluidos/as en una bolsa de trabajo para cubrir
posibles interinidades temporales, en los términos y condiciones que se establecen en el
Anexo 3 de la convocatoria.
