Autoridades y personal. . (2024/191-23)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/4
El tiempo de duración de la jornada anual será el periodo de alto y medio riesgo
de incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Andalucía que a efectos de la
presente convocatoria estará comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de octubre.
Las funciones de cada uno de los puestos referidos se recogen en el Anexo I de esta
resolución.
Dadas las características de determinados puestos de trabajo ofertados, cuyo
desempeño se produce en situaciones de emergencia y riesgo para la integridad
personal, incompatible con minusvalías psíquicas o físicas, iguales o superiores al 33%,
se reservan las siguientes plazas para personas con discapacidad, teniendo dicha
consideración a estos efectos las definidas en el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:
PUESTO
Teleoperador/a
NÚMERO DE PUESTOS
8
De las plazas reservadas a personas con discapacidad que no se cubrieran por
falta de persona candidata idónea, hasta un 10% se acumularán a posteriores ofertas,
acumulándose el resto al cupo de plazas de libre acceso.
Segundo. Bases del procedimiento de selección.
El procedimiento de selección, los plazos de presentación de solicitudes, baremos de
puntuación, pruebas a superar, Comité de Selección y demás aspectos correspondientes
al sistema selectivo, se desarrollarán con arreglo a las bases que se incorporan a esta
resolución como Anexo 2. La presentación de la solicitud para el ingreso en el Dispositivo
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía conlleva el conocimiento y aceptación de los términos y condiciones
establecidos en dichas bases.
Tercero. Obligación de presentación a las pruebas selectivas.
El personal indefinido no fijo discontinuo, que ocupa puestos de los incluidos en el
punto primero de esta resolución, deberá presentarse a la presente convocatoria, sin
perjuicio de que la misma es en régimen de acceso libre.
Quinto. Bolsa de Empleo Temporal.
Con el objeto de contratar personal en los casos y condiciones establecidos en
la legislación laboral, y en especial para el sector público, se constituirá una Bolsa de
Empleo Temporal con las personas que habiendo participado en este proceso selectivo,
y no habiendo obtenido plaza de personal fijo, manifiesten su voluntad de incorporarse a
dicha Bolsa. Esta Bolsa de Empleo Temporal se regulará por lo previsto en el Anexo 3 de
la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
Cuarto. Reserva de plazas para personal en excedencia voluntaria.
Las personas en situación de excedencia voluntaria conservarán un derecho
preferente a incorporarse en aquellos puestos coincidentes con su perfil, una vez
superadas las correspondientes pruebas excluyentes determinadas para cada puestos y
con carácter previo a la asignación de plazas a los candidatos presentados dentro de la
Oferta. En tal sentido, las plazas que finalmente sean objeto de cobertura en el proceso
selectivo, se reducirán en el número que hayan sido cubiertas mediante reincorporación
del personal excedente voluntario que lo haya solicitado y haya acreditado el cumplimiento
de los requisitos para el desempeño del puesto de trabajo.
BOJA
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/4
El tiempo de duración de la jornada anual será el periodo de alto y medio riesgo
de incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Andalucía que a efectos de la
presente convocatoria estará comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de octubre.
Las funciones de cada uno de los puestos referidos se recogen en el Anexo I de esta
resolución.
Dadas las características de determinados puestos de trabajo ofertados, cuyo
desempeño se produce en situaciones de emergencia y riesgo para la integridad
personal, incompatible con minusvalías psíquicas o físicas, iguales o superiores al 33%,
se reservan las siguientes plazas para personas con discapacidad, teniendo dicha
consideración a estos efectos las definidas en el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:
PUESTO
Teleoperador/a
NÚMERO DE PUESTOS
8
De las plazas reservadas a personas con discapacidad que no se cubrieran por
falta de persona candidata idónea, hasta un 10% se acumularán a posteriores ofertas,
acumulándose el resto al cupo de plazas de libre acceso.
Segundo. Bases del procedimiento de selección.
El procedimiento de selección, los plazos de presentación de solicitudes, baremos de
puntuación, pruebas a superar, Comité de Selección y demás aspectos correspondientes
al sistema selectivo, se desarrollarán con arreglo a las bases que se incorporan a esta
resolución como Anexo 2. La presentación de la solicitud para el ingreso en el Dispositivo
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía conlleva el conocimiento y aceptación de los términos y condiciones
establecidos en dichas bases.
Tercero. Obligación de presentación a las pruebas selectivas.
El personal indefinido no fijo discontinuo, que ocupa puestos de los incluidos en el
punto primero de esta resolución, deberá presentarse a la presente convocatoria, sin
perjuicio de que la misma es en régimen de acceso libre.
Quinto. Bolsa de Empleo Temporal.
Con el objeto de contratar personal en los casos y condiciones establecidos en
la legislación laboral, y en especial para el sector público, se constituirá una Bolsa de
Empleo Temporal con las personas que habiendo participado en este proceso selectivo,
y no habiendo obtenido plaza de personal fijo, manifiesten su voluntad de incorporarse a
dicha Bolsa. Esta Bolsa de Empleo Temporal se regulará por lo previsto en el Anexo 3 de
la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
Cuarto. Reserva de plazas para personal en excedencia voluntaria.
Las personas en situación de excedencia voluntaria conservarán un derecho
preferente a incorporarse en aquellos puestos coincidentes con su perfil, una vez
superadas las correspondientes pruebas excluyentes determinadas para cada puestos y
con carácter previo a la asignación de plazas a los candidatos presentados dentro de la
Oferta. En tal sentido, las plazas que finalmente sean objeto de cobertura en el proceso
selectivo, se reducirán en el número que hayan sido cubiertas mediante reincorporación
del personal excedente voluntario que lo haya solicitado y haya acreditado el cumplimiento
de los requisitos para el desempeño del puesto de trabajo.
