Autoridades y personal. . (2024/190-21)
Resolución de 24 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Equipo de Celadores en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 190 - Lunes, 30 de septiembre de 2024
página 51179/11
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo, etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Equipo, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Equipo, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Equipo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente de bienes y servicios de su Equipo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Equipo, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Equipo.
B) Funciones específicas.
- Gestión de RRHH celadores. Resolución de incidencias. Instrucción del personal de
nueva incorporación. Apoyo de los servicios.
- Atención al ciudadano en todas aquellas necesidades que no tengan carácter sanitario.
- Cumplimiento del reglamento de Policía Mortuoria, Procedimiento Normalizado de
Trabajo (PNT) del Centro y disposiciones legales relacionadas. Atención a familiares de exitus.
- Cumplimiento del PNT de custodia de pruebas de tóxicos, alcoholemias, sumisión
química y sus disposiciones legales.
- Segunda Intervención ante un incendio.
- Custodia de objetos perdidos o en depósito. Observancia del PNT relacionado.
- Coordinación y apoyo al Servicio de Seguridad.
- Control llavero general.
- Hacer cumplir las normas de régimen interior del Centro.
- Cualquiera otra que por su contenido funcional o normativo sea considerada como
competencia propia de la jefatura. Además de las funciones que tenga asignadas,
las que puedan serle encomendadas por la dirección a la que está adscrito, y las que
corresponden al desarrollo del área que motivan la convocatoria del cargo.
00308128
Sevilla, 24 de septiembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 190 - Lunes, 30 de septiembre de 2024
página 51179/11
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo, etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Equipo, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Equipo, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Equipo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente de bienes y servicios de su Equipo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Equipo, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Equipo.
B) Funciones específicas.
- Gestión de RRHH celadores. Resolución de incidencias. Instrucción del personal de
nueva incorporación. Apoyo de los servicios.
- Atención al ciudadano en todas aquellas necesidades que no tengan carácter sanitario.
- Cumplimiento del reglamento de Policía Mortuoria, Procedimiento Normalizado de
Trabajo (PNT) del Centro y disposiciones legales relacionadas. Atención a familiares de exitus.
- Cumplimiento del PNT de custodia de pruebas de tóxicos, alcoholemias, sumisión
química y sus disposiciones legales.
- Segunda Intervención ante un incendio.
- Custodia de objetos perdidos o en depósito. Observancia del PNT relacionado.
- Coordinación y apoyo al Servicio de Seguridad.
- Control llavero general.
- Hacer cumplir las normas de régimen interior del Centro.
- Cualquiera otra que por su contenido funcional o normativo sea considerada como
competencia propia de la jefatura. Además de las funciones que tenga asignadas,
las que puedan serle encomendadas por la dirección a la que está adscrito, y las que
corresponden al desarrollo del área que motivan la convocatoria del cargo.
00308128
Sevilla, 24 de septiembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
