BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 189 - Viernes, 27 de septiembre de 2024

página 51147/6

Séptima. Propuesta de Provisión.
Finalizadas las distintas pruebas del concurso, la Comisión de Selección hará público
el resultado de la evaluación de cada candidato desglosada en los distintos aspectos
evaluados.
De conformidad con lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18
de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los Cuerpos Docentes
Universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, la
Comisión de Selección propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante,
una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y
sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
El proceso podrá concluir con la decisión de la Comisión de Selección de no proveer
la plaza convocada.
Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión, en el plazo de los tres días
hábiles siguientes al de finalización de las actuaciones de aquélla, entregará en el
Servicio de Planificación de Recursos Humanos (Procesos Selectivos) de la Universidad
el expediente administrativo del concurso, incluido el curriculum vitae y los documentos
y trabajos presentados por los candidatos. Esta documentación, una vez finalizado el
concurso y firme la resolución del mismo, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308096

La celebración de las pruebas deberá iniciarse dentro de las veinticuatro horas
siguientes al acto de presentación, determinándose por sorteo público el orden de
actuación.
Serán excluidos del concurso de acceso los aspirantes que no comparezcan al acto
de presentación de candidatos o a los de las distintas pruebas.
- Pruebas.
La primera prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
noventa minutos, del historial académico, docente e investigador, de transferencia e
intercambio del conocimiento alegado. Dicha prueba incluirá, asimismo, la defensa del
proyecto docente e investigador presentado. Seguidamente, la Comisión debatirá con el
candidato sobre los anteriores extremos durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe
razonado, ajustado en todo caso a los criterios previamente establecidos por la Comisión
de Selección. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a una votación, en
la que no será posible la abstención, para determinar el pase de los candidatos a la
siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan, al menos, tres
votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
una hora, de un tema elegido por el aspirante de entre tres extraídos por sorteo de la
asignatura básica u obligatoria que previamente haya señalado. Seguidamente, la
Comisión de Selección debatirá con el candidato, durante un tiempo máximo de dos
horas, acerca de los contenidos, cuestiones metodológicas y cuantos aspectos estime
relevantes en relación con el tema expuesto.
Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para la preparación de
la exposición del tema.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión de Selección entregará al
Presidente un informe razonado ajustado en todo caso a los criterios previamente
establecidos por la Comisión.
Vistos los informes correspondientes a ambas pruebas, la Comisión procederá a la
votación para la propuesta de provisión de la plaza, sin que sea posible la abstención.
El tiempo transcurrido entre la constitución de las Comisiones de Selección y la
resolución de los concursos de acceso no podrá exceder de cinco meses naturales. A
estos efectos, el cómputo de los plazos establecidos se realizará excluyendo el mes de
agosto, durante el cual no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones de Selección.