Autoridades y personal. . (2024/185-15)
Resolución de 13 septiembre de 2024, de la Universidad de Almería, por la que se convocan concursos públicos para la contratación de personal de investigación científica/técnica con cargo a subvenciones de investigación (convocatoria septiembre 2024).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 185 - Lunes, 23 de septiembre de 2024
página 50770/3
4. Notificaciones a los interesados.
4.1. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las relaciones de
admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y demás actos
integrantes de los respectivos concursos se publicarán en el tablón electrónico oficial de
la Universidad de Almería, (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro
del epígrafe Personal>Personal Investigador o Técnico, sustituyendo estas publicaciones
a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos efectos, atendiendo en
todo caso las normas de información en materia de protección de datos en los procesos
de concurrencia vigentes en la Universidad de Almería y rigiéndose por los acuerdos del
Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307718
b) Certificación académica oficial, en la que figuren, de forma detallada, las
calificaciones obtenidas, fechas de las mismas y constancia expresa de las materias
que constituyen el programa completo de la titulación correspondiente y la media del
expediente académico. La nota media indicada en el certificado académico oficial debe
venir indicada en base 10. En el caso de que la nota media venga expresada en otra
base distinta a la 10, se hará una traslación de la nota mediante un cambio de base
según la normativa aplicable de la Universidad de Almería. En el caso de no entregar
certificado de notas se asignará una calificación de 5 puntos sobre 10 en la calificación
de la titulación de acceso a la convocatoria.
c) Los documentos acreditativos de los méritos consignados en el CV, los cuales
deberán estar numerados y ordenados al objeto de facilitar su comprobación e
identificación por la Comisión de Selección.
Se deberá acreditar documentalmente dentro del plazo de presentación de solicitudes
que se está en posesión de la experiencia y/o de los conocimientos requeridos en el perfil
del contrato especificado en la convocatoria. No se valorarán aquellos méritos que se
mencionen y que no estén debidamente acreditados, numerados y ordenados.
A efectos de acreditar la experiencia laboral detallada en el currículum deberá
presentarse en todo caso Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social. Para poder baremar las becas y contratos laborales es
requisito que el candidato entregue copia del contrato de trabajo o del certificado de la
beca en el que se indiquen las tareas realizadas, en su defecto, certificado firmado por el
responsable de la empresa/entidad indicando las tareas que realizó el candidato durante
dicho contrato o beca.
3.3. Las solicitudes irán dirigidas al Rector de la Universidad de Almería y podrán
presentarse, preferentemente en el Registro Electrónico General de la Universidad de Almería
(https://www.ual.es/administracionelectronica/procedimientos/procedimiento/AAGG0300), o
por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si
el solicitante opta por la presentación de la solicitud por Registro Electrónico General, se
deberá presentar preferiblemente en 2 archivos y en formato PDF, ordenado de la siguiente
manera: 1.er archivo DNI, pago de las tasas, titulación y otra documentación requerida para la
admisión; 2.º archivo el CV junto a la acreditación de los méritos aportados.
3.4. Para los solicitantes que opten por la presentación de su solicitud en un registro
distinto del de la Universidad de Almería, será necesario el envío de dicha solicitud, una
vez registrada, al Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería
por correo electrónico a la dirección pinvest@ual.es dentro de los dos días hábiles
siguientes al de la presentación. Además de la solicitud, se deberán adjuntar escaneados
al citado correo electrónico el DNI, pago de las tasas, titulación y otra documentación
requerida para la admisión indicados en la convocatoria específica de cada plaza.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 185 - Lunes, 23 de septiembre de 2024
página 50770/3
4. Notificaciones a los interesados.
4.1. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las relaciones de
admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y demás actos
integrantes de los respectivos concursos se publicarán en el tablón electrónico oficial de
la Universidad de Almería, (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro
del epígrafe Personal>Personal Investigador o Técnico, sustituyendo estas publicaciones
a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos efectos, atendiendo en
todo caso las normas de información en materia de protección de datos en los procesos
de concurrencia vigentes en la Universidad de Almería y rigiéndose por los acuerdos del
Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307718
b) Certificación académica oficial, en la que figuren, de forma detallada, las
calificaciones obtenidas, fechas de las mismas y constancia expresa de las materias
que constituyen el programa completo de la titulación correspondiente y la media del
expediente académico. La nota media indicada en el certificado académico oficial debe
venir indicada en base 10. En el caso de que la nota media venga expresada en otra
base distinta a la 10, se hará una traslación de la nota mediante un cambio de base
según la normativa aplicable de la Universidad de Almería. En el caso de no entregar
certificado de notas se asignará una calificación de 5 puntos sobre 10 en la calificación
de la titulación de acceso a la convocatoria.
c) Los documentos acreditativos de los méritos consignados en el CV, los cuales
deberán estar numerados y ordenados al objeto de facilitar su comprobación e
identificación por la Comisión de Selección.
Se deberá acreditar documentalmente dentro del plazo de presentación de solicitudes
que se está en posesión de la experiencia y/o de los conocimientos requeridos en el perfil
del contrato especificado en la convocatoria. No se valorarán aquellos méritos que se
mencionen y que no estén debidamente acreditados, numerados y ordenados.
A efectos de acreditar la experiencia laboral detallada en el currículum deberá
presentarse en todo caso Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social. Para poder baremar las becas y contratos laborales es
requisito que el candidato entregue copia del contrato de trabajo o del certificado de la
beca en el que se indiquen las tareas realizadas, en su defecto, certificado firmado por el
responsable de la empresa/entidad indicando las tareas que realizó el candidato durante
dicho contrato o beca.
3.3. Las solicitudes irán dirigidas al Rector de la Universidad de Almería y podrán
presentarse, preferentemente en el Registro Electrónico General de la Universidad de Almería
(https://www.ual.es/administracionelectronica/procedimientos/procedimiento/AAGG0300), o
por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si
el solicitante opta por la presentación de la solicitud por Registro Electrónico General, se
deberá presentar preferiblemente en 2 archivos y en formato PDF, ordenado de la siguiente
manera: 1.er archivo DNI, pago de las tasas, titulación y otra documentación requerida para la
admisión; 2.º archivo el CV junto a la acreditación de los méritos aportados.
3.4. Para los solicitantes que opten por la presentación de su solicitud en un registro
distinto del de la Universidad de Almería, será necesario el envío de dicha solicitud, una
vez registrada, al Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería
por correo electrónico a la dirección pinvest@ual.es dentro de los dos días hábiles
siguientes al de la presentación. Además de la solicitud, se deberán adjuntar escaneados
al citado correo electrónico el DNI, pago de las tasas, titulación y otra documentación
requerida para la admisión indicados en la convocatoria específica de cada plaza.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
