BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 181 - Martes, 17 de septiembre de 2024

página 50540/7

9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio
de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los medios
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a) Copia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.
b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas (en el caso de candidatos del turno de discapacidad, deberá
aportarse certificación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad
de Sevilla).
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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finalización de la actuación de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión, y al menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de la prueba (una por concursante)
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de la prueba realizada.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba.
7. Acta de propuesta de provisión.
8. Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan realizado las pruebas y se remitirá al Servicio de Programación
Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicara en el Tablón electrónico
oficial de la Universidad de Sevilla
(https://www.us.es/tablon-virtual – Personal Docente e Investigador)
y, a título informativo en la siguiente dirección: https://docentes.us.es, Oferta de Empleo
Público, PDI Funcionario, Convocatorias. Igualmente, y según lo dispuesto en el artículo 34.3
del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para
el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a
plazas de dichos cuerpos, se publicarán los resultados de la evaluación de cada candidato
con una explicación motivada y desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación y/o
recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la retirada
de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Contra las propuestas de las comisiones de selección, los concursantes podrán
presentar reclamación ante el Rector en el plazo de 10 días contados a partir del día
siguiente al de la correspondiente publicación. Admitida a trámite la reclamación, se
suspenderán los nombramientos hasta su resolución. La reclamación será valorada
por una comisión compuesta por miembros elegidos entre Catedráticos de Universidad
pertenecientes a diversos ámbitos del conocimiento conforme a lo establecido en el
artículo 87 del Estatuto de la Universidad de Sevilla.