BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 181 - Martes, 17 de septiembre de 2024

página 50500/2

las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad
con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA
DEL PUESTO DE CARGO INTERMEDIO COMO ENCARGO COMPLEMENTARIO
DE FUNCIONES, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE JEFE/A DE EQUIPO
DE GESTIÓN Y SERVICIOS PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN CLÍNICA DE DOÑA
MERCEDES EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE SEVILLA

2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los
requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación
de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el
nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión titulación académica suficiente que le habilite a puestos de
clasificación de los grupos C1/C2.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, bien como personal estatutario fijo, personal funcionario de carrera
o personal funcionario docente de la Universidad con plaza vinculada; bien como
personal laboral fijo o indefinido, o personal profesor contratado doctor con vinculación
clínica; o bien como personal funcionario o personal estatutario interino, siempre que
su nombramiento temporal de interinidad se deba a la cobertura de plazas vacantes no
cubiertas por personal funcionario de carrera o personal estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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1. Identificación del puesto a cubrir.
1.1. Denominación: Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios.
1.2. Ámbito: Atención Primaria.
1.3. Grupo de clasificación estatutaria: Gestión y Servicios.
1.4. Grupo de escala de clasificación profesional: C1/C2.
1.5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la
normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.