BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024

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7. Relación de aprobados/as. Presentación de documentos y posterior firma del contrato.
7.1. Las Comisiones de Selección elaborarán un informe, en el que se establecerá
un orden de prelación donde se ordenen de mayor a menor valoración global a los/as
aspirantes que hayan alcanzado una valoración suficiente en las pruebas. Dicho informe
será elevado a las Comisiones de Contratación.
7.2. Las Comisiones de Contratación, verificado el cumplimiento de todos los
requisitos de orden procedimental establecidos para el desarrollo del proceso selectivo,
harán públicas en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universidad
de Jaén las listas con las puntuaciones y la propuesta de contratación provisional.
Asimismo, a título informativo, también se publicará en la página web del Servicio de
Personal. Contra la propuesta de provisión podrá interponerse reclamación ante las
personas que presiden las Comisiones de Contratación en el plazo de 5 días hábiles a
contar desde el día siguiente de la publicación provisional de la propuesta de provisión.
La propuesta definitiva de contratación laboral también será publicada en el tablón de
anuncios mencionado anteriormente una vez que las comisiones hayan resuelto las
reclamaciones en el plazo máximo de diez días hábiles, siguiente a la finalización del
plazo de presentación de alegaciones. Contra las mismas podrá interponerse recurso
de alzada ante el Rector o Rectora de la Universidad de Jaén en el plazo de un mes
a contar desde el día siguiente a su publicación. La presentación de dicho recurso no
producirá efectos suspensivos en la formalización del contrato, salvo que el Rector o
Rectora, mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar
perjuicios de imposible o difícil reparación o de la fundamentación de la impugnación
se detecte la existencia manifiesta de motivos de nulidad de pleno derecho. A tal fin,
se formalizará el contrato con la persona aspirante propuesta, sin perjuicio de que la
eventual estimación del recurso pueda acarrear la extinción automática de la relación
contractual de la inicialmente propuesta. Transcurridos tres meses desde la interposición
del recurso de alzada sin que recaiga resolución, se entenderá desestimado el recurso y
quedará expedita la vía contencioso-administrativa.
7.3. Las plazas podrán quedar desiertas a propuesta de las Comisiones de
Contratación, previo informe preceptivo de las Comisiones de Selección.
7.4. La documentación de las personas candidatas a plazas que no hayan sido objeto
de reclamación podrá ser retirada en los departamentos respectivos por las personas
interesadas una vez transcurrido un plazo de tres meses, a contar desde la publicación
de la resolución definitiva del Rectorado. Transcurrido un año desde la mencionada fecha
se procederá por parte de la Administración a la destrucción de la documentación que no
haya sido solicitada.
La documentación de las personas candidatas a las plazas que hayan sido objeto
de recurso no podrá ser retirada hasta la firmeza de la resolución cuestionada. Una
vez resuelta judicialmente la plaza y transcurrido un año, se procederá por parte de la
Administración a la destrucción de la documentación que no haya sido solicitada.
7.5. Para la formalización de los contratos, desde el Servicio de Personal se remitirá
comunicación a las personas candidatas propuestas, a la dirección de correo electrónico
o en su defecto a la dirección postal que figure en su instancia, indicándoles el plazo
para su presentación, que no podrá ser superior a diez días hábiles a contar desde la
notificación, entendiéndose que renuncia a sus derechos en el caso de no presentarse a
la firma del contrato en el referido plazo, salvo casos estimados de fuerza mayor.
En el acto de la firma del contrato las personas adjudicatarias aportarán:
a) Fotocopia del DNI o documento equivalente.
b) Original y fotocopia de los títulos académicos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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provisionales y definitivas correspondientes. Asimismo, a título informativo, también se
publicará en la página web del Servicio de Personal.