Autoridades y personal. . (2024/178-6)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 178 - Jueves, 12 de septiembre de 2024
página 50339/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 116 de 17 de junio), con corrección de errores
publicada en BOJA núm. 120, de 21 de junio de 2024, se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
22 de diciembre de 2022, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes
a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de
solicitudes de petición de centro de destino.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de
marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionados,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307288
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11
de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución
de 22 de diciembre de 2022, y por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se
acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo
a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 178 - Jueves, 12 de septiembre de 2024
página 50339/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 116 de 17 de junio), con corrección de errores
publicada en BOJA núm. 120, de 21 de junio de 2024, se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
22 de diciembre de 2022, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes
a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de
solicitudes de petición de centro de destino.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de
marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionados,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307288
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11
de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución
de 22 de diciembre de 2022, y por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se
acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo
a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino.
