Número 172 - Miércoles, 4 de septiembre de 2024

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1.4. Legislación aplicable.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases, así como en las
Bases específicas de cada convocatoria. Asimismo, serán de aplicación, lo dispuesto en
las siguientes normas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local (BOE núm. 80,
pág. núm. 2 de 3 de abril de 1985).
- Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen
Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril (BOE núms. 96 y
97, de 22 y 23 de abril de 1986).
- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (BOE núm. 261 de 31 de octubre
de 2015) y supletoriamente en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública (BOE núm. 185, de 3 de agosto de 1984) en lo que sea de aplicación.
- Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de
los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE núm. 85, de 10 de abril de 1995).
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y
Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los funcionarios de Administración
Local (BOE núm. 142, de 14 de junio de 1991).
- Reglamento de Funcionarios de la Administración Local, de 30 de mayo de 1952
(BOE núm. 364, de 29 de diciembre de 1952); en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre,
de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (BOE
núm. 4, de 4 de enero de 1985).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015).
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
(BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015).
- Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
(Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía), y demás
disposiciones que resulten de aplicación.
- Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía.
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía.
- Demás disposiciones que sean de aplicación.
Las presentes bases generales, así como las específicas de cada proceso selectivo
vincularán a la Administración y a los tribunales que han de juzgar las pruebas selectivas
y a quienes participen en las mismas y sólo podrán ser modificadas con sujeción estricta
a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
1.5. Publicaciones.
Las presentes bases generales de las pruebas selectivas, así como las
correspondientes bases específicas y las correspondientes convocatorias se publicarán
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) y en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía (BOJA), así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Puerto Real. En el Boletín Oficial del Estado (BOE) se publicará anuncio
de cada convocatoria en extracto que iniciará el plazo de presentación de instancias
(solicitudes de admisión) haciendo referencia, en cualquier caso, a la fecha y el número
del Boletín Oficial de la Provincia y BOJA en los que, con anterioridad se hayan publicado
las Bases y la convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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