Autoridades y personal. . (2024/168-13)
Resolución de 23 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 24 de junio de 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 168 - Jueves, 29 de agosto de 2024
página 49806/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas
de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes
correspondientes al Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio
Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de
promoción, convocado por Resolución de 24 de junio de 2024.
De conformidad con lo establecido en la base octava.1 de la Resolución de 24 de
junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por
la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al
Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la
Junta de Andalucía mediante concurso de promoción (BOJA núm. 125, de 28 de junio,
y corrección de errores en BOJA núm. 129, de 4 de julio), esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública
RESU ELV E
Primero. Aprobar las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y
excluidas, con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en la página web de Emplead@
(https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la
omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por
vía telemática, a través de la web de Emplead@.
00306755
Sevilla, 23 de agosto de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 168 - Jueves, 29 de agosto de 2024
página 49806/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas
de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes
correspondientes al Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio
Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de
promoción, convocado por Resolución de 24 de junio de 2024.
De conformidad con lo establecido en la base octava.1 de la Resolución de 24 de
junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por
la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al
Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la
Junta de Andalucía mediante concurso de promoción (BOJA núm. 125, de 28 de junio,
y corrección de errores en BOJA núm. 129, de 4 de julio), esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública
RESU ELV E
Primero. Aprobar las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y
excluidas, con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en la página web de Emplead@
(https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la
omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por
vía telemática, a través de la web de Emplead@.
00306755
Sevilla, 23 de agosto de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
