Autoridades y personal. . (2024/156-30)
Resolución de 7 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de Salud.
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Número 156 - Lunes, 12 de agosto de 2024

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Tema 46. Herramientas estadísticas para el análisis de datos. Estadística descriptiva
e inferencial. Medidas de centralización, posición, dispersión y forma. Estimación puntual
y por intervalos. Contraste de hipótesis. Contrastes paramétricos y no paramétricos
de una y dos muestras. La prueba Chi-cuadrado. La prueba del ANOVA. Regresión y
correlación. Representaciones gráficas de los datos de una muestra.
Tema 47. Metodología de la investigación y herramientas para desarrollar un
estudio científico. Diseño adecuado de un trabajo de investigación: objetivo e hipótesis,
planificación, costes, legalidad y ética. Técnicas de muestreo, tamaño y validez de
la muestra. Tipos de errores en los estudios científicos y mecanismos de control o
minimización. Comunicación de resultados: el artículo científico y la comunicación
científica: elaboración, presentación y publicación. Los Comités de Ética de la
Investigación en Andalucía. La Biblioteca Virtual de SSPA. Conceptos generales y
principales recursos de la Medicina Basada en la Evidencia.
Tema 48. La gestión ambiental en el ámbito sanitario. La protección y el respeto
del Medio Ambiente: La Política de Gestión Ambiental y la ética ambiental. El Sistema
Integral de Gestión Ambiental del Servicio Andaluz de Salud (S.I.G.A.): El Sistema de
Gestión Ambiental de centros. La Certificación Normas ISO.
Tema 49. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque
integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: funciones.
Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de
Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto
y competencias. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres.
Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
Tema 50. Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Política
en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo;
Servicios de prevención; Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores;
Responsabilidad y sanciones. El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Tema 51. El Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura
organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la
Administración de la Junta de Andalucía. El sistema de gestión de prevención de riesgos
laborales en el Servicio Andaluz de Salud: Procedimientos de Accidente de Trabajo e
Incidente; Notificación de riesgo laboral; Plan de Autoprotección.
Tema 52. El Derecho del Trabajo: Naturaleza y caracteres. Fuentes del Derecho
del Trabajo. Los convenios colectivos: Concepto y régimen jurídico. La integración del
convenio colectivo en el sistema de fuentes. La aplicación de las normas laborales.
Tema 53. El Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación,
suspensión y extinción del contrato de trabajo. Períodos de prueba. Relaciones laborales
especiales. Principal referencia al contrato de Alta Dirección y en especial a la relación
laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Tema 54. La Representación Sindical. Secciones Sindicales y Delegados Sindicales.
Derechos y garantías de las representaciones sindicales. Comités de Empresa y
Delegados de Personal: Implantación, composición y funciones. Prerrogativas y garantías
de los representantes legales de los trabajadores. Procedimiento electoral.
Tema 55. Los Conflictos Colectivos. Concepto y clases. Regulación legal del Derecho
de Huelga: Requisitos subjetivos, objetivos, modales y formales.
Tema 56. Condiciones de trabajo. El salario. Garantías del salario. El Fondo de
Garantía Salarial.
Tema 57. Los Empleados Públicos. Tipos de empleados públicos. El acceso al
empleo público. La Función Pública en el Estado de las Autonomías. Régimen jurídico del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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