BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024

página 49149/13

c) Valoración de la experiencia aportada, con un máximo de 25 puntos, atendiendo a
los criterios siguientes:
• Se valorará con 0,017 puntos por día trabajado como técnico en cromatografía de
gases y líquidos – espectrometría de masas en laboratorio acreditado bajo UNEEN-ISO-17025 en aguas sector medioambiental.
• Se valorará con 0,013 puntos por día trabajado como técnico en cromatografía de
gases y líquidos – espectrometría de masas en laboratorio acreditado bajo UNEEN-ISO-17025 en cualquier otro sector.
• Se valorará con 0,010 puntos por día trabajado como técnico en cromatografía de
gases y líquidos – espectrometría de masas en laboratorio no acreditado bajo UNEEN-ISO-17025 en aguas sector medioambiental.
• Se valorará con 0,003 puntos por día trabajado como técnico en determinaciones
fisicoquímicas en aguas sector medioambiental.
Un mismo periodo temporal no puede dar lugar a puntuación por diferentes apartados
de experiencia, restringiéndose al más favorable a la persona candidata.

Renuncia al puesto.
Aquellas personas candidatas que avisados en tiempo y forma para la realización del
reconocimiento médico, o para su incorporación a un puesto de trabajo, no acudieran en
la fecha señalada, perderán todo derecho adquirido en este proceso de selección, salvo
que acreditaren que por razones de fuerza mayor no pudieran realizarlo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00306098

Publicación de los resultados finales del proceso.
Concluido el proceso de valoración de las candidaturas, se confeccionará un listado
de las personas admitidas por orden de mayor a menor puntuación que será publicado,
por el Comité de Selección, en la web corporativa de la Agencia.
Las personas candidatas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del
siguiente a la publicación del listado provisional, para presentar alegaciones mediante
correo electrónico a la dirección convocatoriaestructura.amaya@juntadeandalucia.es
En el caso de que no se presenten alegaciones, la lista provisional de resultados
quedará elevada a definitiva y así se resolverá por la Dirección Gerencia.
Si se presentaran alegaciones, una vez transcurrido el plazo, se publicará por la
Dirección Gerencia la resolución del proceso selectivo con el listado definitivo teniendo
en cuenta las alegaciones realizadas por las personas candidatas. La publicación del
listado definitivo servirá de resolución a las alegaciones realizadas.
Contra la resolución de la Dirección Gerencia, que pondrá fin a la vía administrativa,
cabrá interponer en el plazo de dos meses a partir de su publicación, demanda ante
la jurisdicción social, conforme a lo establecido en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011,
de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, o, potestativamente, recurso de
reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación,
ante el Director Gerente de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, de
conformidad con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de que dos candidatos/as tengan la misma puntuación en el listado, la oferta
del puesto se realizará a la candidatura con el género menos representado. Si persistiera
el empate, quien haya acreditado en la fase de baremación de méritos más puntuación
por experiencia y de persistir, se optará por la persona candidata que haya obtenido más
puntos en el mérito de experiencia de mayor puntuación máxima, y a continuación en el
segundo de mayor puntuación máxima.
Por último, en caso de persistir el empate se resolverá por sorteo en presencia de los
representantes sindicales.