BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024

página 49149/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SOSTENIBILIDAD, MEDIO AMBIENTE
Y ECONOMÍA AZUL
Resolución de 1 de agosto de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua
de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos
de Técnico Facultativo incluidos en la Oferta de Empleo Público correspondiente
al ejercicio presupuestario 2022.
I. La Oferta de Empleo Público es el instrumento legal establecido para hacer posible
la provisión de las necesidades de personal en las Administraciones Públicas, regulando la
incorporación de personal de nuevo ingreso según establece, con carácter de legislación
básica, el Estatuto Básico del Empleado Público, y en el ámbito de la Agencia de Medio
Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., en adelante Agencia, los artículos 70.1 de la Ley
9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, y el artículo 21.2
de los estatutos de la Agencia, aprobados por Decreto 104/2011, de 19 de abril.
Además, el Reglamento de Régimen Interior de la Agencia, aprobado por Consejo
Rector, en su sesión de 10 de junio de 2011, y publicado en BOJA mediante Resolución
de la Presidencia del Consejo, de 30 de junio de 2011, señala en el artículo 44 que las
gestión de personas y, en particular para la selección de personal, la Agencia atenderá
a los principios de igualdad, mérito y capacidad en la selección para nuevos ingresos,
además de actuar con arreglo al principio de transparencia en la gestión y valoración de
los procesos de selección y desarrollo profesional, a fin de garantizar el cumplimiento de
los principios de igualdad, mérito y capacidad.
II. El proceso selectivo que constituye objeto de esta convocatoria, resulta de
la Resolución de 5 de mayo de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de
Andalucía, M.P., por la que se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio presupuestario 2022, por la tasa de reposición de efectivos, así como una
oferta de empleo público, adicional a la anterior, para el dispositivo operativo del Plan
de Emergencia por Incendios Forestales de Andalucía (Plan INFOCA, publicada en el
BOJA extraordinario núm. 88, de 11 de mayo de 2022. En dicha resolución se incluye el
proceso de selección para el personal de estructura, en los distintos puestos definidos en
el convenio, que son objeto de esta convocatoria.
Establecidos los criterios generales de la convocatoria, una vez negociada la misma con
la representación de los trabajadores, se ofertan las plazas conforme al siguiente detalle:
PUESTO

ESPECIALIDAD

GRUPO
(1)

NIVEL
(1)

NÚMERO DE
PLAZAS

Técnico Facultativo

Laboratorio Medioambiental. Metales

I

4

1

Técnico Facultativo

Laboratorio Medioambiental. Cromatografía

I

4

1

TOTAL

2

III. En relación con el principio de transversalidad en la igualdad de género, conforme
al artículo 5 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de
género en Andalucía, según el cual los poderes públicos integrarán la perspectiva de
género en la elaboración, ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas, con
el objeto de adaptarlas para eliminar los efectos discriminatorios que pudieran causar y
fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, la Oferta de Empleo Público no discrimina
el acceso a los puestos de trabajo que se ofertan.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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(1) Según I Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía