Autoridades y personal. . (2024/155-18)
Resolución de 1 de agosto de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo para puestos de Especialistas Operativos incluidos en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2022.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024

página 49192/2

PUESTO

ESPECIALIDAD

GRUPO (1)

NIVEL (1)

Especialista Operativo

Laboratorio Medioambiental. Calidad del Aire
TOTAL

II

9

NÚMERO DE
PLAZAS
1
1

(1) Según I Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.

En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo
su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso
general, será incluida por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Si la plaza reservada a personas con discapacidad no se cubriera por falta de persona
candidata idónea, se acumulará al cupo de plazas de libre acceso.
IV. En relación con el principio de transversalidad en la igualdad de género, conforme
al artículo 5 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de
género en Andalucía, según el cual los poderes públicos integrarán la perspectiva de
género en la elaboración, ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas, con
el objeto de adaptarlas para eliminar los efectos discriminatorios que pudieran causar y
fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, la Oferta de Empleo Público no discrimina
el acceso a los puestos de trabajo que se ofertan.
V. En esta convocatoria el sistema selectivo será el de concurso de méritos, de
conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo
21.7 del I Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía
(BOJA núm. 245, de 20 de diciembre de 2018).
Además, son de aplicación los principios contenidos en la Ley 5/2023, de 7 de junio,
de la Función Pública de Andalucía, en relación con el acceso al empleo público, deberes,
código de conducta, ejercicio de la potestad disciplinaria y cupos de reserva en las ofertas
de empleo público o instrumento similar establecidos legalmente, en los mismos términos
que al personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía , así como
también los artículos y disposiciones de la misma que así lo establezcan específicamente.
Las bases de la convocatoria se recogen en Anexo 2 de esta resolución, con
indicación de los puestos que se ofertan, plazos de presentación de solicitudes, baremos
de puntuación de méritos, Comité de Selección y demás aspectos correspondientes al
sistema selectivo.

En su virtud, dentro del plazo legalmente establecido, previa autorización Consejería
competente en materia de hacienda y a la Consejería competente en materia de sector
público instrumental, se convoca el proceso selectivo para tres puestos de Especialista
Operativo correspondiente a las plazas estructurales de esta Agencia no integradas en
el dispositivo operativo del Plan de Emergencia por Incendios Forestales de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00306142

VI. Convocado a través de la presente resolución el proceso selectivo para los puestos
de naturaleza estructural indicados en el apartado II de esta resolución, incluidos en la
Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2022, mediante
relación laboral fija, procede que se constituya una Bolsa de Empleo Temporal con las
personas que habiendo participado en este proceso selectivo, y no habiendo obtenido
plaza de personal fijo, manifiesten su voluntad de incorporarse a la Bolsa de Empleo
Temporal.
Dicha Bolsa de Empleo Temporal tiene como objeto la contratación de personal en
los casos y condiciones establecidos en la legislación laboral, y en especial para el sector
público.