Autoridades y personal. . (2024/153-13)
Resolución de 31 de julio de 2024, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria externa definitiva para la cobertura de un puesto de Monitora Sociosanitaria o Monitor Sociosanitario para la Comunidad Terapéutica de La Línea (Cádiz) en la Jefatura de Atención Social y Sanitaria de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 153 - Miércoles, 7 de agosto de 2024
página 49165/8
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS INDISPENSABLES
REQUISITOS
MOMENTO DE LA
ACREDITACIÓN
TIPO DE
ACREDITACIÓN
MODO DE ACREDITACIÓN
RDS No haber sido la persona
condenada por sentencia
firme por algún delito contra la
libertad e indemnidad sexual,
que incluye la agresión y
abuso sexual, acoso sexual,
exhibicionismo y provocación
sexual,
prostitución
y
explotación
sexual
y
corrupción
de
menores,
así como por trata de seres
humanos.
Dentro del plazo
de presentación de
solicitudes
Documental
Informe aportado en SEPPA
Dentro del plazo
de presentación de
solicitudes
Documental
Informe acreditativo de la discapacidad
y del grado correspondiente emitido
por el órgano competente en materia
de discapacidad, aportado en SEPPA.
En el momento de la
contratación
Documental
Informe acreditativo de la capacidad
funcional emitido por el órgano
competente en materia de discapacidad
RDI. Documentación relacionada con discapacidad:
1. Informe acreditativo de la
discapacidad
2. Informe acreditativo de la
capacidad funcional.
00306115
(*) La certificación expedida por el médico de familia del Servicio Andaluz de Salud debe contenerse en el
modelo de certificación configurado en el Sistema DIRAYA. En ningún caso será válido el documento P10
u otro similar, ni en formato distinto al configurado en el sistema sanitario público o al oficial del Colegio de
Médicos.
El documento recogerá de forma explícita que «la persona interesada posee la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas propias o habituales del puesto de Monitor o Monitora SocioSanitario.» También será
válido el documento que acredite la capacidad funcional conteniendo expresiones tales como que «la persona
dispone de la capacidad funcional para desempeñar cualquier profesión, para trabajar en la Administración o
que no consta enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el ejercicio de las funciones a desempeñar»,
así como otras expresiones similares.
No se considerará válido el documento que se limite a constatar la ausencia de enfermedad infecto-contagiosa
o que contenga expresiones que no se refieran a la efectiva capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 153 - Miércoles, 7 de agosto de 2024
página 49165/8
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS INDISPENSABLES
REQUISITOS
MOMENTO DE LA
ACREDITACIÓN
TIPO DE
ACREDITACIÓN
MODO DE ACREDITACIÓN
RDS No haber sido la persona
condenada por sentencia
firme por algún delito contra la
libertad e indemnidad sexual,
que incluye la agresión y
abuso sexual, acoso sexual,
exhibicionismo y provocación
sexual,
prostitución
y
explotación
sexual
y
corrupción
de
menores,
así como por trata de seres
humanos.
Dentro del plazo
de presentación de
solicitudes
Documental
Informe aportado en SEPPA
Dentro del plazo
de presentación de
solicitudes
Documental
Informe acreditativo de la discapacidad
y del grado correspondiente emitido
por el órgano competente en materia
de discapacidad, aportado en SEPPA.
En el momento de la
contratación
Documental
Informe acreditativo de la capacidad
funcional emitido por el órgano
competente en materia de discapacidad
RDI. Documentación relacionada con discapacidad:
1. Informe acreditativo de la
discapacidad
2. Informe acreditativo de la
capacidad funcional.
00306115
(*) La certificación expedida por el médico de familia del Servicio Andaluz de Salud debe contenerse en el
modelo de certificación configurado en el Sistema DIRAYA. En ningún caso será válido el documento P10
u otro similar, ni en formato distinto al configurado en el sistema sanitario público o al oficial del Colegio de
Médicos.
El documento recogerá de forma explícita que «la persona interesada posee la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas propias o habituales del puesto de Monitor o Monitora SocioSanitario.» También será
válido el documento que acredite la capacidad funcional conteniendo expresiones tales como que «la persona
dispone de la capacidad funcional para desempeñar cualquier profesión, para trabajar en la Administración o
que no consta enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el ejercicio de las funciones a desempeñar»,
así como otras expresiones similares.
No se considerará válido el documento que se limite a constatar la ausencia de enfermedad infecto-contagiosa
o que contenga expresiones que no se refieran a la efectiva capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
