Autoridades y personal. . (2024/151-19)
Resolución de 26 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, y se aprueba el programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas.
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Número 151 - Lunes, 5 de agosto de 2024
página 48869/9
del Estatuto Básico del Empleado Público y en los artículos 111 y 112 de la Ley 5/2023, de
7 de junio, de Función Pública de Andalucía, en relación con lo dispuesto en el apartado
segundo de la disposición adicional cuarta de la Ley 13/2005, de 11 de noviembre,
de Medidas para la Vivienda Protegida y Suelo, así como en el artículo 6 del Decreto
225/2006, de 26 de diciembre, el sistema selectivo para el ingreso en el Cuerpo de
Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía
será el de oposición.
2. El proceso selectivo constará de cuatro ejercicios. La calificación final del proceso
selectivo vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los cuatro
ejercicios de que consta el proceso selectivo.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. En caso de persistir la igualdad, se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercero, segundo y primer ejercicio, por
este orden.
2.1. Primer ejercicio.
2.1.1. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario
propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del Cuerpo de
Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía
(A1.6000), de 105 preguntas tipo test, 100 ordinarias y evaluables y 5 de reserva, todas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Las preguntas versarán sobre el contenido de la parte común del programa de
materias al que hace referencia el apartado 4 de la base primera, conforme a la normativa
vigente el día de publicación de la convocatoria en el BOJA, y que consta en el Anexo II.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 120 minutos.
Este ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 100.
Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con
un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar
la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.3. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a efectos de su
evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.4. Para aprobar el ejercicio serán necesarios 50 puntos. No obstante, en el caso
de que el número de personas que apruebe el ejercicio fuese menor que el número
de plazas convocadas, la comisión de selección podrá acordar, con anterioridad a la
identificación nominal de las personas participantes, que la puntuación necesaria para
aprobar el ejercicio sea inferior a 50, hasta el mínimo de 40 puntos. Deberá, en este
caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas convocadas o, en su defecto,
el mayor número posible de plazas, pudiendo ser superado únicamente en caso de
empates.
2.1.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas
correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a
la misma. La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la
comisión de selección se hará pública con la lista de personas aprobadas del ejercicio,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305819
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 48869/9
del Estatuto Básico del Empleado Público y en los artículos 111 y 112 de la Ley 5/2023, de
7 de junio, de Función Pública de Andalucía, en relación con lo dispuesto en el apartado
segundo de la disposición adicional cuarta de la Ley 13/2005, de 11 de noviembre,
de Medidas para la Vivienda Protegida y Suelo, así como en el artículo 6 del Decreto
225/2006, de 26 de diciembre, el sistema selectivo para el ingreso en el Cuerpo de
Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía
será el de oposición.
2. El proceso selectivo constará de cuatro ejercicios. La calificación final del proceso
selectivo vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los cuatro
ejercicios de que consta el proceso selectivo.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. En caso de persistir la igualdad, se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercero, segundo y primer ejercicio, por
este orden.
2.1. Primer ejercicio.
2.1.1. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario
propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del Cuerpo de
Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía
(A1.6000), de 105 preguntas tipo test, 100 ordinarias y evaluables y 5 de reserva, todas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Las preguntas versarán sobre el contenido de la parte común del programa de
materias al que hace referencia el apartado 4 de la base primera, conforme a la normativa
vigente el día de publicación de la convocatoria en el BOJA, y que consta en el Anexo II.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 120 minutos.
Este ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 100.
Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con
un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar
la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.3. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a efectos de su
evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.4. Para aprobar el ejercicio serán necesarios 50 puntos. No obstante, en el caso
de que el número de personas que apruebe el ejercicio fuese menor que el número
de plazas convocadas, la comisión de selección podrá acordar, con anterioridad a la
identificación nominal de las personas participantes, que la puntuación necesaria para
aprobar el ejercicio sea inferior a 50, hasta el mínimo de 40 puntos. Deberá, en este
caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas convocadas o, en su defecto,
el mayor número posible de plazas, pudiendo ser superado únicamente en caso de
empates.
2.1.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas
correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a
la misma. La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la
comisión de selección se hará pública con la lista de personas aprobadas del ejercicio,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305819
BOJA
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