BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024

página 48776/7

Finalizado dicho plazo, y resueltas las reclamaciones, si la hubiere, el Tribunal publicará
la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7. Listas de personas seleccionadas.
7.1. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso. En
caso de empate en la calificación final, a efectos de determinar las personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo, prevalecerá la mayor puntuación individual en
la fase de oposición. Si a pesar de esto se mantuviese el empate, este se dirimirá por la
mayor puntuación de los apartados a), b) y c) del baremo, y en dicho orden. De persistir el
empate se dirimirá por orden alfabético comenzando por la letra indicada en la base 6.2.
7.2. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han
superado el proceso selectivo por orden de puntuación alcanzada. En la citada relación
se expresará la puntuación obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Dicha relación será elevada al Rector de la Universidad de Granada como propuesta
del Tribunal de Valoración a efectos de lo previsto en la base 8 de esta convocatoria. El
número de personas que superen el proceso selectivo no podrá ser superior al de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier actuación en sentido contrario.

9. Norma final.
9.1. Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla
facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases,
así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso
selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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8. Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario.
8.1. En el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación en el sitio web
del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la
Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es/) de la relación de aspirantes que
han superado el proceso selectivo a que se refiere la base anterior, quienes figuren en
las mismas, deberán presentar aquellos documentos que acrediten las condiciones y
requisitos exigidos para el acceso a la escala básica de Conservación y Mantenimiento,
a excepción de aquellos que obren ya en poder de la Universidad de Granada, como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como personal
funcionario de carrera.
8.2. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados personal funcionario de
carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido.
8.3. A las personas aspirantes aprobadas se les podrá adjudicar como primer
destino el mismo puesto de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo como
personal funcionario de carrera del Cuerpo o Escala desde el que acceden, siempre que
dicho puesto se encuentre dentro del intervalo de niveles correspondientes al Grupo C,
Subgrupo C1.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal de Valoración, se
procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante resolución que
se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado a
partir del día siguiente al de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía».