Autoridades y personal. . (2024/148-35)
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024
página 48812/2
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Quinto. En todos los casos, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 1 de
septiembre de 2024.
Sexto. En el contrato, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 del VI Convenio
Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, se hará
constar un periodo de prueba de un mes, salvo que se hayan desempeñado las mismas
funciones en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea la modalidad de contratación laboral u
ocupación, por un periodo equivalente, al menos, al del periodo de prueba.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante este órgano en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a aquel en que
tenga lugar su publicación, o bien demanda ante el Juzgado de lo Social que corresponda,
de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses.
00305762
Sevilla, 25 de julio de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024
página 48812/2
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Quinto. En todos los casos, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 1 de
septiembre de 2024.
Sexto. En el contrato, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 del VI Convenio
Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, se hará
constar un periodo de prueba de un mes, salvo que se hayan desempeñado las mismas
funciones en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea la modalidad de contratación laboral u
ocupación, por un periodo equivalente, al menos, al del periodo de prueba.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante este órgano en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a aquel en que
tenga lugar su publicación, o bien demanda ante el Juzgado de lo Social que corresponda,
de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses.
00305762
Sevilla, 25 de julio de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
