Autoridades y personal. . (2024/148-35)
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024
página 48812/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al
Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter
ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
Por Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), se convoca proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público
2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hechas públicas por la Comisión de Selección las relaciones iniciales y
complementarias de personas seleccionadas en las categorías profesionales
correspondientes al Grupo V, elevada propuesta para su tramitación y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, procede su
contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, de conformidad con la base décima.11 de la citada
resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales
correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de
carácter ordinario 2018/2019, que figuran como anexos de esta resolución.
Tercero. El Centro Directivo, al que se encuentra adscrita la plaza adjudicada al
personal seleccionado, promoverá ante el Registro General de Personal, a través de la
aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la presente
resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305762
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, las Secretarías
Generales Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u
órganos asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin
de formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios,
en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024
página 48812/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al
Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter
ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
Por Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), se convoca proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público
2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hechas públicas por la Comisión de Selección las relaciones iniciales y
complementarias de personas seleccionadas en las categorías profesionales
correspondientes al Grupo V, elevada propuesta para su tramitación y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, procede su
contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, de conformidad con la base décima.11 de la citada
resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales
correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de
carácter ordinario 2018/2019, que figuran como anexos de esta resolución.
Tercero. El Centro Directivo, al que se encuentra adscrita la plaza adjudicada al
personal seleccionado, promoverá ante el Registro General de Personal, a través de la
aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la presente
resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305762
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, las Secretarías
Generales Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u
órganos asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin
de formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios,
en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
