Autoridades y personal. . (2024/147-5)
Resolución de 24 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48696/2
el concurso que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas
selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se publica la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal.
Posteriormente, mediante Resolución de 4 de julio de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 132, de 9 de julio), se modifica
la Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a
Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, por el
sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, declarándose
decaídas a las personas candidatas que se citan, y se acude a la relación complementaria
de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6, 12
y 13 del Anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir
del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en
las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su
destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305646
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Técnico Superior
en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, que se relacionan
en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro de destino adjudicado. De
conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las
plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados
por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por
la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48696/2
el concurso que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas
selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se publica la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal.
Posteriormente, mediante Resolución de 4 de julio de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 132, de 9 de julio), se modifica
la Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a
Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, por el
sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, declarándose
decaídas a las personas candidatas que se citan, y se acude a la relación complementaria
de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6, 12
y 13 del Anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpos
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir
del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en
las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su
destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305646
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Técnico Superior
en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, que se relacionan
en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro de destino adjudicado. De
conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las
plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados
por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por
la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
