Autoridades y personal. . (2024/147-19)
Resolución de 23 de julio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Permanente Laboral.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48669/11
el orden decreciente de puntuación establecido en la lista de personas candidatas
prevista en el apartado anterior.
17.3. En el caso de que la renuncia se produzca con posterioridad a la firma del
contrato, podrá adjudicarse la plaza de acuerdo con las previsiones de los párrafos
anteriores.
17.4. En caso de que no hubiera ninguna persona candidata suplente, el Vicerrectorado
con competencias en materia de profesorado procederá a declarar la plaza desierta e
iniciará nueva convocatoria, siempre y cuando persistan las necesidades docentes del
área o especialidad de conocimiento.
18. Efectos de los contratos suscritos.
Todos los contratos surtirán efectos jurídicos y económicos a partir de la fecha de
inicio del cuatrimestre, según el calendario oficial de la docencia, salvo que no esté
cubierta la misma por profesorado, en cuyo caso surtirá efectos a partir del siguiente día
lectivo a la firma del contrato.
19. Incompatibilidades.
El personal docente e investigador objeto de esta convocatoria estará sujeto a lo
previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas, y en sus normas de desarrollo, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario.
20. Norma final.
Durante el desarrollo de los concursos, las Comisiones resolverán las dudas que
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda
en los casos no previstos en ellas. En todo momento, su actuación se ajustará a lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, o bien directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la
notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los
artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Huelva, 23 de julio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305619
21. Protección de datos.
21.1. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación en los procesos
selectivos y para el nombramiento serán incorporados a la base de datos de la Universidad
de Huelva para la gestión interna de la relación de la Universidad con sus empleados y
cesión a otras administraciones públicas en cumplimiento de la normativa de Función
Pública, de Seguridad Social y tributaria y a cualquier entidad obligada por ley.
21.2. A tenor de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de derechos digitales y en el Reglamento 2016/679 de
la Unión Europea, las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso,
rectificación, supresión, oposición, derecho a la limitación de tratamiento, derecho a la
portabilidad o cualesquiera otros derechos que pudieran corresponderle, dirigiendo un
escrito a la persona responsable de la protección de datos de la Universidad de Huelva.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48669/11
el orden decreciente de puntuación establecido en la lista de personas candidatas
prevista en el apartado anterior.
17.3. En el caso de que la renuncia se produzca con posterioridad a la firma del
contrato, podrá adjudicarse la plaza de acuerdo con las previsiones de los párrafos
anteriores.
17.4. En caso de que no hubiera ninguna persona candidata suplente, el Vicerrectorado
con competencias en materia de profesorado procederá a declarar la plaza desierta e
iniciará nueva convocatoria, siempre y cuando persistan las necesidades docentes del
área o especialidad de conocimiento.
18. Efectos de los contratos suscritos.
Todos los contratos surtirán efectos jurídicos y económicos a partir de la fecha de
inicio del cuatrimestre, según el calendario oficial de la docencia, salvo que no esté
cubierta la misma por profesorado, en cuyo caso surtirá efectos a partir del siguiente día
lectivo a la firma del contrato.
19. Incompatibilidades.
El personal docente e investigador objeto de esta convocatoria estará sujeto a lo
previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas, y en sus normas de desarrollo, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario.
20. Norma final.
Durante el desarrollo de los concursos, las Comisiones resolverán las dudas que
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda
en los casos no previstos en ellas. En todo momento, su actuación se ajustará a lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, o bien directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la
notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los
artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Huelva, 23 de julio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305619
21. Protección de datos.
21.1. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación en los procesos
selectivos y para el nombramiento serán incorporados a la base de datos de la Universidad
de Huelva para la gestión interna de la relación de la Universidad con sus empleados y
cesión a otras administraciones públicas en cumplimiento de la normativa de Función
Pública, de Seguridad Social y tributaria y a cualquier entidad obligada por ley.
21.2. A tenor de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de derechos digitales y en el Reglamento 2016/679 de
la Unión Europea, las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso,
rectificación, supresión, oposición, derecho a la limitación de tratamiento, derecho a la
portabilidad o cualesquiera otros derechos que pudieran corresponderle, dirigiendo un
escrito a la persona responsable de la protección de datos de la Universidad de Huelva.
