Autoridades y personal. . (2024/147-8)
Resolución de 22 de julio de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se modifica la relación de personas aprobadas que han superado el proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala Auxiliar, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocadas por Resolución de 28 de octubre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48726/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de julio de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que
se modifica la relación de personas aprobadas que han superado el proceso
selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala
Auxiliar, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022,
convocadas por Resolución de 28 de octubre de 2022.
De acuerdo a lo establecido en la base 9.6 de la Resolución de esta Universidad de fecha
28 de octubre de 2022 (BOJA núm. 212, de 4 de noviembre), por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir 41 plazas de la Escala Auxiliar de esta Universidad de
acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración
y Servicios para el año 2022, resuelvo lo siguiente:
Primero. Conforme a las Resoluciones de esta Universidad de fecha 28 de junio,
10 de julio, 16 de julio y 19 de julio de 2024, por las que se aceptan las renuncias a
participar en el presente proceso selectivo, y a los Acuerdos de fecha 28 de junio, 10
de julio y 19 de julio de 2024, del Tribunal de Valoración que juzga este proceso, por los
que se procede a la ampliación de las personas aspirantes que han superado el proceso
selectivo, se procede a modificar la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas
correspondiente al proceso selectivo de la Escala Auxiliar según la relación que se indica
en anexo, ordenándose la publicación en el Boletín Oficial.
Segundo. Se les concede a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, en
atención a lo previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, para que presenten la documentación requerida
previa a su nombramiento, conforme a lo dispuesto en la base 9.1 en relación con la
base 2.1 de la convocatoria, no siendo necesaria la presentación de la misma a aquellas
personas cuya documentación ya conste en su expediente.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma, y cuantos
actos administrativos se deriven de ella, puede interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados
de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente a
su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del mismo.
00305676
Sevilla, 22 de julio de 2024.- El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 147 - Martes, 30 de julio de 2024
página 48726/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de julio de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que
se modifica la relación de personas aprobadas que han superado el proceso
selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala
Auxiliar, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022,
convocadas por Resolución de 28 de octubre de 2022.
De acuerdo a lo establecido en la base 9.6 de la Resolución de esta Universidad de fecha
28 de octubre de 2022 (BOJA núm. 212, de 4 de noviembre), por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir 41 plazas de la Escala Auxiliar de esta Universidad de
acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración
y Servicios para el año 2022, resuelvo lo siguiente:
Primero. Conforme a las Resoluciones de esta Universidad de fecha 28 de junio,
10 de julio, 16 de julio y 19 de julio de 2024, por las que se aceptan las renuncias a
participar en el presente proceso selectivo, y a los Acuerdos de fecha 28 de junio, 10
de julio y 19 de julio de 2024, del Tribunal de Valoración que juzga este proceso, por los
que se procede a la ampliación de las personas aspirantes que han superado el proceso
selectivo, se procede a modificar la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas
correspondiente al proceso selectivo de la Escala Auxiliar según la relación que se indica
en anexo, ordenándose la publicación en el Boletín Oficial.
Segundo. Se les concede a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, en
atención a lo previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, para que presenten la documentación requerida
previa a su nombramiento, conforme a lo dispuesto en la base 9.1 en relación con la
base 2.1 de la convocatoria, no siendo necesaria la presentación de la misma a aquellas
personas cuya documentación ya conste en su expediente.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma, y cuantos
actos administrativos se deriven de ella, puede interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados
de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente a
su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del mismo.
00305676
Sevilla, 22 de julio de 2024.- El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
