Disposiciones generales. . (2024/141-2)
Extracto de la Resolución de 16 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan, para el ejercicio 2024, las subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que fomenten el impulso de la cultura preventiva, reguladas en la Orden de 14 febrero de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024

página 48357/2

b) Orden de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, de 20
de diciembre de 2019, por la que se aprueban las bases reguladoras tipo y los formularios
tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en
régimen de concurrencia competitiva (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre de 2019).
c) Con carácter específico, las presentes subvenciones se regirán por las normas a
las que hace referencia el apartado 3 del cuadro resumen que se relacionan:
- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos).
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
Quinto. Entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir,
periodo de mantenimiento y excepciones.
1. En virtud de lo establecido en el apartado 4.a).1.º del cuadro resumen de la Orden
de 14 de febrero de 2022, podrán solicitar las subvenciones objeto de esta convocatoria,
las siguientes entidades:
a) Para la modalidad 1: Organizaciones sindicales, tanto de carácter sectorial como
intersectorial que, conforme a la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad
Sindical, tengan representatividad en alguno o en todos los sectores de la actividad
económica en Andalucía.
b) Para la modalidad 2: Organizaciones empresariales intersectoriales y sectoriales,
de ámbito autonómico o provincial, sin ánimo de lucro, que hayan sido constituidas al
amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación
sindical.
2. Los requisitos que deben reunir las entidades solicitantes, el periodo durante el que
deben mantener su cumplimiento, y otras circunstancias que impiden obtener la condición
de entidad beneficiaria se incluyen en los apartados 4.a).2.º, y letras b), c), d) y e)
del apartado 4 del cuadro resumen.
Sexto. Cuantía de las subvenciones.
Las subvenciones de esta convocatoria se concederán con cargo a los créditos
presupuestarios de la posición presupuestaria G/31O/48300/00, del programa 31O
Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, por un importe total máximo para la
convocatoria de 700.000 euros.
Conforme al apartado 5.a) del cuadro resumen referido, dentro de los fondos
disponibles para la financiación de las acciones de formación, se destinará el 50% a los
proyectos presentados por las organizaciones sindicales y el 50% a los presentados por
organizaciones empresariales. En el caso de no agotarse los fondos disponibles para
una de las partes, el remanente se aplicará a la otra.
Se podrán adquirir compromisos de gasto de carácter plurianual por las cuantías
totales máximas que para cada anualidad se detallan a continuación:

2024
2025

PARTIDA PRESUPUESTARIA

CONCEPTO
Mejora condiciones de trabajo y para
1231010000 G/31O/48300/00 01 2024 formación y divulgación, prevención
RR.LL.
Mejora condiciones de trabajo y para
1231010000 G/31O/48300/00 01 2025 formación y divulgación, prevención
RR.LL.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

CUANTÍA TOTAL MÁXIMA
525.000 euros
125.000 euros

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305305

EJERCICIO