BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Viernes, 19 de julio de 2024

página 48206/5

La Dirección Corporativa de RTVA asume además la planificación y gestión técnica
del Área de Sistemas de Gestión Corporativa y cuantas otras responsabilidades pudiera
asignarle la Dirección General.
En el ámbito de sus competencias habrá de:
a) Coordinar las diferentes áreas de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y
Televisión de Andalucía y de Canal Sur Radio y Televisión, S.A., de acuerdo con las
directrices marcadas por el/la Director/a General.
b) Representar a la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía
y a Canal Sur Radio y Televisión, S.A., por delegación del/la Director/a General.
c) Asistir al/la Director/a General en la gestión de todos los asuntos concernientes
a la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y a Canal Sur
Radio y Televisión, S.A., manteniéndole en todo momento informado/a de la marcha de
las mismos.
d) Gestionar la tramitación, registro, publicación y custodia del registro de
Disposiciones, Instrucciones y Circulares, asegurando siempre su continua actualización.
e) Planificar y gestionar el Área de Sistemas de Gestión Corporativa.
Quedan adscritos a la Dirección Corporativa de RTVA:
- La Dirección de Organización, Recursos Humanos y Servicios Generales.
- La Dirección Económico-Financiera.
- La Dirección de Servicios Jurídicos, Cumplimiento y Transparencia.
- Área de Sistemas de Gestión Corporativa.

Entrevista personal:
- Conocimiento y/o experiencia en la Junta de Andalucía, especialmente en el sector
público instrumental (puntuación máxima, 10 puntos).
- Conocimientos y/o experiencia de CSRTV y RTVA y el sector audiovisual de
Andalucía (puntuación máxima, 10 puntos).
- Conocimiento y/o experiencia en contratación administrativa, asesoramiento jurídico,
recursos humanos, económico financiero y sistemas de gestión corporativos (puntuación
máxima, 10 puntos).
- Competencias necesarias para el puesto (puntuación máxima, 10 puntos).
◦ Habilidades directivas.
◦ Habilidades sociales y capacidad de interlocución con organismos públicos y
privados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Requisitos mínimos de admisión:
1. Poseer alguna de las siguientes titulaciones universitarias, o tener cumplidas las
condiciones para obtenerlas en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes:
• Grado en Administración y Dirección de Empresas + Máster Oficial (directamente
relacionado con las funciones del puesto) o Licenciatura en Administración y Dirección de
Empresas.
• Grado en Economía + Máster Oficial (directamente relacionado con las funciones
del puesto) o Licenciatura en Empresariales o Economía.
• Grado en Derecho + Máster Oficial (directamente relacionado con las funciones del
puesto) o Licenciatura en Derecho.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar
en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del
correspondiente certificado de equivalencia.
2. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del
puesto de Alta Dirección.
3. Experiencia acreditada de al menos 5 años en puestos de especial responsabilidad
en el sector público y/o sus entidades instrumentales.