Autoridades y personal. . (2024/140-19)
Acuerdo de 17 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A. (SANDETEL), por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto con carácter temporal de Consultor/a Especializado/a en la Verificación y Seguimiento de Fondos Europeos.
8 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Viernes, 19 de julio de 2024
página 48258/5
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos.
Sólo se valorarán meses completamente finalizados.
8.4. Aptitudes personales: Puntuación máxima 30 puntos.
Competencias y habilidades:
- Trabajo en equipo. (5 puntos).
- Responsabilidad, autonomía e iniciativa. (5 puntos).
- Planificación y organización. (5 puntos).
- Manejo de herramientas ofimáticas y colaborativas. (5 puntos).
- Habilidades para la comunicación. (5 puntos).
- Adaptación a necesidades del puesto. (5 puntos).
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección
y/o el personal técnico en quien se delegue. A la misma serán convocadas un máximo de
5 candidaturas, por orden de puntuación decreciente sobre la obtenida en los criterios valorados
en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma
puntuación, se entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la
ratio de 5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Requisitos de mínimos:
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as
obtengan una puntuación mínima de 15 puntos, en la suma de
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la suma de
criterios valorados en los apartados 8.4.
candidatos/as que no
las puntuaciones de los
candidatos/as que no
las puntuaciones de los
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los/as interesados/as en la página web de SANDETEL:
www.sandetel.es, en el portal de la Junta de Andalucía y en las redes sociales que se
estimen oportunas.
00305206
Sevilla, 17 de junio de 2024.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Viernes, 19 de julio de 2024
página 48258/5
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos.
Sólo se valorarán meses completamente finalizados.
8.4. Aptitudes personales: Puntuación máxima 30 puntos.
Competencias y habilidades:
- Trabajo en equipo. (5 puntos).
- Responsabilidad, autonomía e iniciativa. (5 puntos).
- Planificación y organización. (5 puntos).
- Manejo de herramientas ofimáticas y colaborativas. (5 puntos).
- Habilidades para la comunicación. (5 puntos).
- Adaptación a necesidades del puesto. (5 puntos).
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección
y/o el personal técnico en quien se delegue. A la misma serán convocadas un máximo de
5 candidaturas, por orden de puntuación decreciente sobre la obtenida en los criterios valorados
en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma
puntuación, se entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la
ratio de 5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Requisitos de mínimos:
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as
obtengan una puntuación mínima de 15 puntos, en la suma de
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la suma de
criterios valorados en los apartados 8.4.
candidatos/as que no
las puntuaciones de los
candidatos/as que no
las puntuaciones de los
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los/as interesados/as en la página web de SANDETEL:
www.sandetel.es, en el portal de la Junta de Andalucía y en las redes sociales que se
estimen oportunas.
00305206
Sevilla, 17 de junio de 2024.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
