BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 139 - Jueves, 18 de julio de 2024

página 48170/4

La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación
de personal experto que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
Tanto la solicitud como la designación de este personal experto han de constar por
escrito en el expediente. Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de
Valoración más representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio
de que a dicha Comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario.
Tanto los miembros titulares de la Comisión como los suplentes deberán pertenecer a
Cuerpos para cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la requerida para los
puestos convocados.
Las personas que formen parte de la Comisión de Valoración deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo a la Secretaría General de Servicios Judiciales, cuando concurra
en ellas alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La persona que ejerza la presidencia de la Comisión de Valoración deberá exigir
a quienes compongan la misma declaración expresa de no hallarse incursa en las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
Asimismo, cualquier persona que participe en el proceso de provisión podrá recusar a
los miembros de la Comisión de valoración cuando concurran las circunstancias previstas
en el párrafo anterior.
La Comisión de Valoración resolverá cuantas dudas o cuestiones puedan plantearse
en la interpretación y aplicación de estas normas.
La Comisión de Valoración propondrá, para el puesto de trabajo ofertado en el
presente concurso, a la persona candidata que haya obtenido mayor puntuación,
sumados los resultados finales de ambas fases y, en caso de empate, a aquel o aquella
que cuente con mayor antigüedad en el Cuerpo.
Octava. Adjudicación de puesto de trabajo.
El puesto de trabajo incluido en la convocatoria no podrá declararse desierto
cuando existan concursantes que lo hayan solicitado, salvo en los supuestos en que,
como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes
relaciones de puestos de trabajo, se haya amortizado o modificado en sus características
funcionales, orgánicas o retributivas.

Décima. Resolución y toma de posesión.
1. El concurso se resolverá en el plazo máximo de seis meses, contados desde
el siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad con el
artículo 51.3 del Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, y la
resolución se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
La resolución se motivará de acuerdo con lo previsto en el artículo 51.4 del citado
reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del
personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
2. La resolución deberá expresar el puesto de origen de la persona interesada a quien
se le adjudique destino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305119

Novena. Destino.
El destino adjudicado se considerará obtenido con carácter voluntario y, en
consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
El destino adjudicado será irrenunciable. No obstante, la persona que hubiera obtenido
un puesto de trabajo por concurso específico podrá renunciar si antes de finalizar el
plazo de toma de posesión hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública,
quedando obligada, en este caso, a comunicarlo al órgano convocante. De incumplir este
deber de comunicación, deberá tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.