Autoridades y personal. . (2024/139-27)
Resolución de 10 de julio de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Área de Jerez de la Frontera.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 139 - Jueves, 18 de julio de 2024
página 48175/11
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Tramitación de Apoyo a la Jefatura de la Fiscalía
A) Primera fase. Valoración de méritos generales:
Antigüedad. Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción
del puesto de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón
de 2 puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
00305166
B) Segunda fase. Valoración de méritos específicos: Se valorará hasta un máximo de
40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos quince años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas judiciales/fiscales (concepto
161). Hasta 8 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 6
puntos. A razón de 0,4 puntos por año y 0,0333 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. A razón de 1,333 puntos
por año y 0,111 puntos por mes completo.
c) Experiencia en oficinas de atención al público (concepto 133). Hasta 2 puntos. A
razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos. Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones
de cursos cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los cuerpos
convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos competentes
en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales dentro de
los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así como los
organizados por las Universidades. Para los puestos de Secretaría de Ordenación y
distribución de servicios y para el puesto de Responsable de Área de Soporte General.
Sólo se valorarán los siguientes:
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
a) Cursos de duración entre diez y quince horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de dieciséis horas hasta treinta horas: 1 punto.
c) Cursos de más de treinta horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10%.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 139 - Jueves, 18 de julio de 2024
página 48175/11
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Tramitación de Apoyo a la Jefatura de la Fiscalía
A) Primera fase. Valoración de méritos generales:
Antigüedad. Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción
del puesto de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón
de 2 puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
00305166
B) Segunda fase. Valoración de méritos específicos: Se valorará hasta un máximo de
40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos quince años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas judiciales/fiscales (concepto
161). Hasta 8 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 6
puntos. A razón de 0,4 puntos por año y 0,0333 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. A razón de 1,333 puntos
por año y 0,111 puntos por mes completo.
c) Experiencia en oficinas de atención al público (concepto 133). Hasta 2 puntos. A
razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos. Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones
de cursos cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los cuerpos
convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos competentes
en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales dentro de
los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así como los
organizados por las Universidades. Para los puestos de Secretaría de Ordenación y
distribución de servicios y para el puesto de Responsable de Área de Soporte General.
Sólo se valorarán los siguientes:
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
a) Cursos de duración entre diez y quince horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de dieciséis horas hasta treinta horas: 1 punto.
c) Cursos de más de treinta horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10%.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
