Autoridades y personal. . (2024/138-23)
Acuerdo de 17 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A. (SANDETEL), por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puesto con carácter temporal.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024
página 48099/7
• Máster Universitario en Dirección y Gestión de Marketing Digital.
•
Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria,
Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.
• Licenciado en Matemáticas.
• Máster Universitario en Matemáticas.
También serán consideradas como válidas aquellas titulaciones de Nivel 3 Máster
(MECES) o Nivel 7 (EQF) cuyo contenido curricular pueda considerarse semejable al de
las titulaciones indicadas anteriormente.
Asimismo, se admitirán titulaciones extranjeras homologadas a las indicadas
anteriormente.
- 4 años de experiencia demostrable como mentor/asesor de startups o director
de proyectos de apoyo a emprendedores tecnológicos: aceleradoras e incubadoras
de startups, programas de innovación abierta corporativa, soporte a emprendedores
o complementar los años de experiencia como fundador de alguna startup o negocio
tecnológico escalable.
00305048
2. Otros aspectos valorables.
- Máster o especialización complementaria en negocio o un MBA o equivalente,
adicional a la que la persona candidata haya aportado para acreditar el requisito de
preselección correspondiente a la formación.
- Formación en materias relacionadas con los negocios digitales, emprendimiento
innovador, startups y negocio.
- Formación en metodologías ágiles de gestión de proyectos.
- Formación en materia de fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia MRR.
- Experiencia que exceda de la experiencia mínima exigida y en la misma materia.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL.
- Competencias y habilidades:
• Capacidad de gestión, planificación y organización.
• Responsabilidad, autonomía y trabajo por objetivos.
• Relación con clientes y proveedores.
• Dotes de comunicación y trabajo en equipo.
• Técnicas de negociación, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Flexibilidad y adaptación a las necesidades del puesto, y al entorno cambiante, en
cuanto a prioridades y requerimientos, en que se desarrollarán las funciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024
página 48099/7
• Máster Universitario en Dirección y Gestión de Marketing Digital.
•
Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria,
Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.
• Licenciado en Matemáticas.
• Máster Universitario en Matemáticas.
También serán consideradas como válidas aquellas titulaciones de Nivel 3 Máster
(MECES) o Nivel 7 (EQF) cuyo contenido curricular pueda considerarse semejable al de
las titulaciones indicadas anteriormente.
Asimismo, se admitirán titulaciones extranjeras homologadas a las indicadas
anteriormente.
- 4 años de experiencia demostrable como mentor/asesor de startups o director
de proyectos de apoyo a emprendedores tecnológicos: aceleradoras e incubadoras
de startups, programas de innovación abierta corporativa, soporte a emprendedores
o complementar los años de experiencia como fundador de alguna startup o negocio
tecnológico escalable.
00305048
2. Otros aspectos valorables.
- Máster o especialización complementaria en negocio o un MBA o equivalente,
adicional a la que la persona candidata haya aportado para acreditar el requisito de
preselección correspondiente a la formación.
- Formación en materias relacionadas con los negocios digitales, emprendimiento
innovador, startups y negocio.
- Formación en metodologías ágiles de gestión de proyectos.
- Formación en materia de fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia MRR.
- Experiencia que exceda de la experiencia mínima exigida y en la misma materia.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL.
- Competencias y habilidades:
• Capacidad de gestión, planificación y organización.
• Responsabilidad, autonomía y trabajo por objetivos.
• Relación con clientes y proveedores.
• Dotes de comunicación y trabajo en equipo.
• Técnicas de negociación, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Flexibilidad y adaptación a las necesidades del puesto, y al entorno cambiante, en
cuanto a prioridades y requerimientos, en que se desarrollarán las funciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
