BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024

página 48100/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Acuerdo de 17 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo
de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública
para la cobertura de dos puestos con carácter temporal de consultores/as
especializados/as en Proyectos de Smart Cities.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PUESTOS CON CARÁCTER
TEMPORAL DE CONSULTORES/AS ESPECIALIZADOS/AS EN PROYECTOS DE
SMART CITIES

2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305049

1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección para
cubrir dos puestos vacantes con carácter temporal de Consultores/as Especializados/as
en Proyectos de Smart Cities en el Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
En cumplimento de lo previsto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28
de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía, así como en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se
regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas
con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de
Andalucía, con la presente Oferta se establece una reserva de plazas no inferior al 10 por
ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad; siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En cumplimiento de la normativa anteriormente referenciada,
estos puestos quedan reservados a personas con discapacidad, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas.
De no concurrir candidatos/as que cumplan con los requisitos establecidos y acrediten
discapacidad podrán ser cubiertos los puestos por candidatos/as del cupo general, a
través de la presente convocatoria.
Asimismo, la reserva para el turno de discapacidad aplicada a los presentes puestos,
y no cubierta con candidatos/as discapacitados/as, se acumulará a posteriores ofertas
hasta un límite del 10%.
En su desarrollo se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad en
los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31 octubre), un
proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en estas bases. Asimismo, garantizará
en todo momento la transparencia del proceso de selección y la igualdad de condiciones,
respecto de las demás personas aspirantes, de las personas con discapacidad que
concurran a la convocatoria.