BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 134 - Jueves, 11 de julio de 2024

página 47713/2

En aplicación a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 120%,
por la citada Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado;
igualmente por la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2021, prorrogados para el año 2022 (Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía núm. 251, de 31 de diciembre); a la vista del contenido de la
Resolución de 10 de mayo de 2022, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de
Personal Docente e Investigador de esta Universidad para el año 2022 (Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía núm. 95, de 20 de mayo), aprobada por Acuerdo del Consejo de
Gobierno, de 3 de mayo de 2022 (Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz núm. 356,
de 13 de mayo), y autorizada la convocatoria de las plazas, en ejecución de la mencionada
Oferta de Empleo Público, por Orden de 15 de septiembre de 2022, del Consejero de
Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, se incluyen plazas
del Cuerpo Docente de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, destinadas a
Personal Investigador de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que
hayan obtenido el certificado I3.
En este sentido, la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley
14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Boletín Oficial del
Estado de 6 de septiembre de 2022), regula el reconocimiento del certificado R3 para la
participación en procesos selectivos de plazas reservadas al 15% para la estabilización
del personal investigador, por lo que se incluye como requisito alternativo al I3 antes
mencionado.
En base a lo anterior,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza que se relaciona en el
Anexo I de la presente resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la
Universidad de Cádiz e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo con sujeción
a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz, 24 de junio de 2024.- El Rector, por delegación de competencias (Resolución de
26.1.2024), el Vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales Vargas-Machuca.

1. Normas generales.
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula
la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen
de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; Resolución de 14 de noviembre
de 2023, por la que se crean las comisiones de acreditación y áreas de conocimiento
asignadas a cada una de ellas; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Decreto 281/2003, de 7 octubre, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG02/2024, de 22 de abril, por el que
se modifica el Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para los concursos
de acceso entre acreditados a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la
Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la administración de esta
Universidad; la legislación general de personal funcionario civil del estado; las presentes
bases de convocatoria, así como las demás normas de carácter general que resulten de
aplicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA