Autoridades y personal. . (2024/123-10)
Resolución de 21 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía General y Aparato Digestivo, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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Número 123 - Miércoles, 26 de junio de 2024
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centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y se anuncia la publicación de dichas
listas. Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando
en los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados
tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales
del sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme
establece la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía,
no podrán ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal
laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría
profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal,
como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de
estabilización de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado
por la siguiente persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las
puntuaciones del proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados
personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún
cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso
selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación. Así, existiendo una
persona que ha sido propuesto para contratación indefinida en la misma categoría en
el proceso selectivo convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso
libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, procede declararlo
decaído en sus derechos derivados del concurso convocado por Resolución de 22 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en la
resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303968
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 47019/2
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y se anuncia la publicación de dichas
listas. Dicha resolución establece en su resuelve sexto que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando
en los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados
tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales
del sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme
establece la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía,
no podrán ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal
laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría
profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal,
como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de
estabilización de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado
por la siguiente persona aspirante conforme al orden de prelación derivado de las
puntuaciones del proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido nombrados
personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario fijo en algún
cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente proceso
selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación. Así, existiendo una
persona que ha sido propuesto para contratación indefinida en la misma categoría en
el proceso selectivo convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso
libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, procede declararlo
decaído en sus derechos derivados del concurso convocado por Resolución de 22 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello,
en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, en el caso de
existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos
derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden
de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en la
resolución por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303968
BOJA
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