Autoridades y personal. . (2024/123-18)
Acuerdo de 14 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A. (SANDETEL), por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto con carácter temporal de Consultor/a especializado/a en Formación TIC.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 123 - Miércoles, 26 de junio de 2024
página 46964/3
5. Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la formación TIC.
6. Gestión de la comunicación con el cliente.
7. Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
8. Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
9. Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
10. Llevar a cabo desplazamientos por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
- Ingeniero de Telecomunicación.
- Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación.
- Ingeniero en Informática.
- Máster Universitario en Análisis de Datos.
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información.
- Licenciado en Matemáticas.
- Máster Universitario en Matemáticas.
- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.
- Máster Universitario en Administración de Empresas.
- Licenciado en Economía.
- Máster Universitario en Economía.
- Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado.
- Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación.
- Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y
Bachillerato, FP y Enseñanza de Idiomas.
- Licenciado en Ciencias del Trabajo.
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
También serán consideradas como válidas aquellas titulaciones de Nivel 3 Máster
(MECES) o Nivel 7 (EQF) cuyo contenido curricular pueda considerarse semejable al de
las titulaciones indicadas anteriormente.
Asimismo, se valorarán titulaciones extranjeras homologadas a las titulaciones
descritas anteriormente.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- 4 años de experiencia demostrable en: gestión de proyectos de formación en el
ámbito de las TIC. (No computará la mera impartición de cursos de formación).
Sólo se valorará la experiencia acumulada en los últimos 15 años.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303914
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 123 - Miércoles, 26 de junio de 2024
página 46964/3
5. Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la formación TIC.
6. Gestión de la comunicación con el cliente.
7. Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
8. Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
9. Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
10. Llevar a cabo desplazamientos por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
- Ingeniero de Telecomunicación.
- Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación.
- Ingeniero en Informática.
- Máster Universitario en Análisis de Datos.
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información.
- Licenciado en Matemáticas.
- Máster Universitario en Matemáticas.
- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.
- Máster Universitario en Administración de Empresas.
- Licenciado en Economía.
- Máster Universitario en Economía.
- Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado.
- Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación.
- Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y
Bachillerato, FP y Enseñanza de Idiomas.
- Licenciado en Ciencias del Trabajo.
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
También serán consideradas como válidas aquellas titulaciones de Nivel 3 Máster
(MECES) o Nivel 7 (EQF) cuyo contenido curricular pueda considerarse semejable al de
las titulaciones indicadas anteriormente.
Asimismo, se valorarán titulaciones extranjeras homologadas a las titulaciones
descritas anteriormente.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- 4 años de experiencia demostrable en: gestión de proyectos de formación en el
ámbito de las TIC. (No computará la mera impartición de cursos de formación).
Sólo se valorará la experiencia acumulada en los últimos 15 años.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303914
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
