Autoridades y personal. . (2024/120-7)
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre y por la que se declaran decaídas en el derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 120 - Viernes, 21 de junio de 2024
página 46775/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 24 de mayo de 2024 (BOJA núm. 104, de 30 de mayo), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el
sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan. En su apartado tercero se concede, a fin de no causar indefensión
y de conformidad con lo establecido en la base 11.6, un plazo de diez días hábiles, a partir
del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía, a las personas candidatas que se citan en el Anexo II de dicha
resolución para subsanar la falta de presentación de declaración responsable.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16
de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo
de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303725
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la
categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema
de acceso libre y por la que se declaran decaídas en el derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados
Auxiliares de Enfermería.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 120 - Viernes, 21 de junio de 2024
página 46775/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 24 de mayo de 2024 (BOJA núm. 104, de 30 de mayo), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el
sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan. En su apartado tercero se concede, a fin de no causar indefensión
y de conformidad con lo establecido en la base 11.6, un plazo de diez días hábiles, a partir
del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía, a las personas candidatas que se citan en el Anexo II de dicha
resolución para subsanar la falta de presentación de declaración responsable.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16
de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo
de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303725
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la
categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema
de acceso libre y por la que se declaran decaídas en el derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados
Auxiliares de Enfermería.
