Autoridades y personal. . (2024/119-27)
Acuerdo de 14 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., para estabilización de puesto de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 119 - Jueves, 20 de junio de 2024
página 46739/3
2. Consultoría en el Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI), en la Guía de
Interoperabilidad y Seguridad (GIS) y en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
3. Consultoría y análisis SOA.
4. Alto nivel en materias de Tecnología, Estrategia, Procesos, Roadmap de la propia
adopción del modelo y, especialmente de arquitectura.
5. Asesoramiento en todas las cuestiones anteriores y participando en las
propuestas de definición de la estrategia, con especial atención al Gobierno Semántico
y de datos mediante el uso de SOA, la planificación, los objetivos a alcanzar, etc.
6. Colaboración en la toma de decisiones y en la coordinación con las personas
responsables de los sistemas de información integrados o en integración.
7. Colaboración en la definición y validación de los distintos planes y normativas.
8. Análisis y diseño de los servicios de cada proyecto de Integración en el que participe
la Oficina de interoperabilidad, incluyendo la definición de perfiles y casos de uso.
9. Consultoría en arquitectura basada en eventos (EDA).
10. Asesoramiento en materia de Administración Electrónica.
11. Apoyo en la gestión del servicio de interoperabilidad del cumplimiento de
objetivos estratégicos y de proyectos dentro del marco de desarrollo:
- Realización y seguimiento de presupuestos.
- Redacción de memorias técnicas.
- Coordinación entre los diferentes proyectos.
- Interlocución con los servicios afectados.
- Gestión de riesgos.
- Marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se
encuentra cada una de ellas.
- Implementación de cambios y soluciones: encontrar soluciones o reaccionar a
los cambios que se vayan a producir.
- Reuniones periódicas de seguimiento con el organismo, tanto ejecutivos como
operativos.
-
Realizar informes de seguimiento, explotando y analizando las métricas e
indicadores de éste.
- Gestionar los escalados dentro del organismo.
12. Apoyo en la gestión los expedientes de los proyectos del servicio de
aseguramiento del cumplimiento de objetivos estratégicos y de proyectos dentro del
marco de desarrollo:
- Redacción de PPTs.
- Valoración de ofertas técnicas.
- Gestión y seguimiento de proveedores.
- Identificación posibles desviaciones (presupuestarias, temporales, etc.) para
proponer, en su caso, las oportunas medidas correctoras.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303689
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por la Jefatura de
Área de Oficinas de Proyectos y Calidad en el Departamento de Sistemas de Información
y otra por la Jefatura de la Unidad de Oficina de Proyectos de Aplicaciones Horizontales
en el Departamento de Sistemas de Información.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 119 - Jueves, 20 de junio de 2024
página 46739/3
2. Consultoría en el Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI), en la Guía de
Interoperabilidad y Seguridad (GIS) y en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
3. Consultoría y análisis SOA.
4. Alto nivel en materias de Tecnología, Estrategia, Procesos, Roadmap de la propia
adopción del modelo y, especialmente de arquitectura.
5. Asesoramiento en todas las cuestiones anteriores y participando en las
propuestas de definición de la estrategia, con especial atención al Gobierno Semántico
y de datos mediante el uso de SOA, la planificación, los objetivos a alcanzar, etc.
6. Colaboración en la toma de decisiones y en la coordinación con las personas
responsables de los sistemas de información integrados o en integración.
7. Colaboración en la definición y validación de los distintos planes y normativas.
8. Análisis y diseño de los servicios de cada proyecto de Integración en el que participe
la Oficina de interoperabilidad, incluyendo la definición de perfiles y casos de uso.
9. Consultoría en arquitectura basada en eventos (EDA).
10. Asesoramiento en materia de Administración Electrónica.
11. Apoyo en la gestión del servicio de interoperabilidad del cumplimiento de
objetivos estratégicos y de proyectos dentro del marco de desarrollo:
- Realización y seguimiento de presupuestos.
- Redacción de memorias técnicas.
- Coordinación entre los diferentes proyectos.
- Interlocución con los servicios afectados.
- Gestión de riesgos.
- Marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se
encuentra cada una de ellas.
- Implementación de cambios y soluciones: encontrar soluciones o reaccionar a
los cambios que se vayan a producir.
- Reuniones periódicas de seguimiento con el organismo, tanto ejecutivos como
operativos.
-
Realizar informes de seguimiento, explotando y analizando las métricas e
indicadores de éste.
- Gestionar los escalados dentro del organismo.
12. Apoyo en la gestión los expedientes de los proyectos del servicio de
aseguramiento del cumplimiento de objetivos estratégicos y de proyectos dentro del
marco de desarrollo:
- Redacción de PPTs.
- Valoración de ofertas técnicas.
- Gestión y seguimiento de proveedores.
- Identificación posibles desviaciones (presupuestarias, temporales, etc.) para
proponer, en su caso, las oportunas medidas correctoras.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303689
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por la Jefatura de
Área de Oficinas de Proyectos y Calidad en el Departamento de Sistemas de Información
y otra por la Jefatura de la Unidad de Oficina de Proyectos de Aplicaciones Horizontales
en el Departamento de Sistemas de Información.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.