Autoridades y personal. . (2024/115-33)
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 4 de junio de 2024, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Viernes, 14 de junio de 2024
página 46432/2
y con enfermedad mental (1%). Por tanto, el cupo de reserva global para personas con
discapacidad es de 2 plazas (10% de 18). De esta forma, siendo que el cómputo resultante
es de 0 plazas para personas con discapacidad intelectual (2% de 18) y 0 plazas para
personas con enfermedad mental (1% de 18), se lleva a cabo la reserva de forma global.
Es decir, de las 18 plazas a convocar, se reservarán 2 plazas para el cupo de discapacidad
general.
Tercero. De conformidad con lo establecido en el artículo 70.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las convocatorias para cubrir las plazas
anunciadas se realizarán mediante resolución de la Rectora que se publicará en el Boletín
Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se ejecutará dentro
del plazo máximo establecido.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este
Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Huelva (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Huelva, 6 de junio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
Cuerpo
Profesoras y Profesores Titular de Universidad (*)
Catedráticas/os de Universidad (*)
Catedráticas/os de Universidad (**)
Profesoras y Profesores Permanentes Laborales
Subgrupo
A1
A1
A1
A1
Plazas***
8
1
7
2
00303380
*
Plazas en aplicación de la tasa de reposición que establece la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. De acuerdo con lo establecido en el artículo 134.4
de la Constitución Española, «Si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer día del ejercicio
económico correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio
anterior hasta la aprobación de los nuevos».
** Plazas que se convocan para su provisión mediante procesos de promoción interna.
*** En virtud del art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas
con Discapacidad en Andalucía al personal con discapacidad, se reserva el cupo legalmente establecido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Viernes, 14 de junio de 2024
página 46432/2
y con enfermedad mental (1%). Por tanto, el cupo de reserva global para personas con
discapacidad es de 2 plazas (10% de 18). De esta forma, siendo que el cómputo resultante
es de 0 plazas para personas con discapacidad intelectual (2% de 18) y 0 plazas para
personas con enfermedad mental (1% de 18), se lleva a cabo la reserva de forma global.
Es decir, de las 18 plazas a convocar, se reservarán 2 plazas para el cupo de discapacidad
general.
Tercero. De conformidad con lo establecido en el artículo 70.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las convocatorias para cubrir las plazas
anunciadas se realizarán mediante resolución de la Rectora que se publicará en el Boletín
Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se ejecutará dentro
del plazo máximo establecido.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este
Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Huelva (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Huelva, 6 de junio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
Cuerpo
Profesoras y Profesores Titular de Universidad (*)
Catedráticas/os de Universidad (*)
Catedráticas/os de Universidad (**)
Profesoras y Profesores Permanentes Laborales
Subgrupo
A1
A1
A1
A1
Plazas***
8
1
7
2
00303380
*
Plazas en aplicación de la tasa de reposición que establece la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. De acuerdo con lo establecido en el artículo 134.4
de la Constitución Española, «Si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer día del ejercicio
económico correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio
anterior hasta la aprobación de los nuevos».
** Plazas que se convocan para su provisión mediante procesos de promoción interna.
*** En virtud del art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas
con Discapacidad en Andalucía al personal con discapacidad, se reserva el cupo legalmente establecido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
