BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 114 - Jueves, 13 de junio de 2024

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recursoshumanos/convocatorias y en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica, la información
relacionada con su desarrollo.
6.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia, deberá proponer su exclusión al Rector de
la Universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por
el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.

8. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
8.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de
protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que la Universidad
de Almería (UAL), sita en Edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, ctra. Sacramento,
s/n, La Cañada de San Urbano, C.P. 04120, Almería, es la responsable del tratamiento de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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7. Confección, funcionamiento y vigencia de la lista para nombramientos como
funcionario interino.
7.1. Finalizados los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal dictará resolución
aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual
o superior a la exigida para su superación. Igualmente, el Tribunal dictará resolución
aprobando la puntuación provisional obtenida por los citados aspirantes en la fase de
concurso. Dicha resolución establecerá un plazo de tres días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de su publicación, para la presentación de alegaciones.
7.2. Una vez resueltas las alegaciones, el Tribunal dictará nueva resolución aprobando
la relación definitiva de aspirantes aprobados en cada ejercicio, así como la puntuación
definitiva obtenida en la fase de concurso.
7.3. Una vez finalizadas las pruebas selectivas se elaborará la lista de espera para
realizar nombramientos como funcionarios/as interinos. Dichos nombramientos, así como
las correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10
de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
7.4. La citada lista se elaborará con los aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios de la fase de oposición, ordenada de mayor a menor puntuación teniendo
en cuenta la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la puntuación
obtenida en virtud de los méritos descritos en el Anexo I para la fase de concurso. En
ningún caso formarán parte de la lista aquellos aspirantes que no hubiesen superado
los dos ejercicios de la fase de oposición. En caso de empate, o sucesivos empates, se
resolverá a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a) Puntuación obtenida en el primer ejercicio.
b) Puntuación obtenida en el segundo ejercicio (entrevista).
c) Puntuación obtenida en la fase de concurso.
d) Sorteo.
7.5. Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería
procederá a su aprobación y publicación en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica de
la Universidad de Almería. En esta misma publicación quedarán regulados todos los
aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista. La lista de espera
se utilizará para el desempeño de puestos de trabajo correspondientes a la Escala de
Gestión Administrativa, Subgrupo A2, nivel 25, en el Gabinete Jurídico de la Universidad
de Almería.