Autoridades y personal. . (2024/108-19)
Resolución de 30 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesor/a Asociado/a Laboral.
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 108 - Miércoles, 5 de junio de 2024
página 45909/4
Estos principios se evaluarán siguiendo los siguientes criterios de evaluación:
1.
Contextualización del Proyecto Docente en el marco de la materia, módulo y
titulación.
2. A
decuación de los contenidos teóricos y prácticos del Proyecto Docente al perfil de
la plaza.
3. Descripción y desarrollo de las competencias generales y específicas del perfil de
la plaza.
4. Descripción de las actividades presenciales y no presenciales.
5. P
resentación de la bibliografía básica y complementaria, convenientemente
actualizada.
6. Metodología propuesta para la evaluación del aprendizaje.
7. Adecuación de la didáctica a una perspectiva de innovación docente acorde al
perfil de la plaza.
8. Contemplar las TICs en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
9. Las competencias en el idioma correspondiente en las áreas de idioma extranjero
y/o en las asignaturas impartidas en idioma extranjero.
10. La incorporación de la perspectiva de género y el uso de un lenguaje inclusivo.
3.5. Las personas que opten a más de una plaza, con distinto número de código,
deberán presentar solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada en cada
caso de la documentación y abono correspondiente. Cuando existan varias plazas con
un mismo número de código se presentará una sola solicitud.
3.6. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente a las personas
interesadas se practicarán a través de la dirección de correo electrónico señalada por el
aspirante en su solicitud.
5. Comisiones de Selección.
5.1. En el procedimiento de selección actuarán la Comisión de Contratación
conformada según lo establecido en el art. 115 de los Estatutos de la Universidad de
Jaén y una Comisión Técnica cuya composición y funciones se recogen en al apartado
A del Procedimiento para los concursos públicos de selección de personal docente e
investigador contratado de la Universidad de Jaén. Su composición y demás datos de los
miembros se relacionan en el Anexo III de la presente convocatoria.
5.2. Los miembros de las Comisiones deberán abstenerse de intervenir y las
personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran
las circunstancias previstas en los arts. 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás normativa aplicable en materia de
incompatibilidades.
5.3. Para la válida constitución de las Comisiones, a efectos de la celebración de
sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302858
4. Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarán en el tablón de
anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de Jaén
(https://sede.ujaen.es/publico/tablon),
y a título informativo en la página web del Servicio de Personal, las relaciones completas
de personas admitidas y excluidas a concurso, con indicación de la causa de exclusión
y plazo de subsanación. Transcurrido dicho plazo, la lista definitiva se publicará por igual
cauce, resolución que pondrá fin a la vía administrativa.
Los derechos de examen serán reintegrados a los aspirantes que hayan sido excluidos
definitivamente de las pruebas selectivas. A tal efecto, será necesario solicitud expresa
del interesado en la que deberán figurar inexcusablemente los siguientes datos: nombre
y apellidos, NIF, domicilio y cuenta bancaria donde ha de realizarse la transferencia
bancaria de devolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 108 - Miércoles, 5 de junio de 2024
página 45909/4
Estos principios se evaluarán siguiendo los siguientes criterios de evaluación:
1.
Contextualización del Proyecto Docente en el marco de la materia, módulo y
titulación.
2. A
decuación de los contenidos teóricos y prácticos del Proyecto Docente al perfil de
la plaza.
3. Descripción y desarrollo de las competencias generales y específicas del perfil de
la plaza.
4. Descripción de las actividades presenciales y no presenciales.
5. P
resentación de la bibliografía básica y complementaria, convenientemente
actualizada.
6. Metodología propuesta para la evaluación del aprendizaje.
7. Adecuación de la didáctica a una perspectiva de innovación docente acorde al
perfil de la plaza.
8. Contemplar las TICs en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
9. Las competencias en el idioma correspondiente en las áreas de idioma extranjero
y/o en las asignaturas impartidas en idioma extranjero.
10. La incorporación de la perspectiva de género y el uso de un lenguaje inclusivo.
3.5. Las personas que opten a más de una plaza, con distinto número de código,
deberán presentar solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada en cada
caso de la documentación y abono correspondiente. Cuando existan varias plazas con
un mismo número de código se presentará una sola solicitud.
3.6. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente a las personas
interesadas se practicarán a través de la dirección de correo electrónico señalada por el
aspirante en su solicitud.
5. Comisiones de Selección.
5.1. En el procedimiento de selección actuarán la Comisión de Contratación
conformada según lo establecido en el art. 115 de los Estatutos de la Universidad de
Jaén y una Comisión Técnica cuya composición y funciones se recogen en al apartado
A del Procedimiento para los concursos públicos de selección de personal docente e
investigador contratado de la Universidad de Jaén. Su composición y demás datos de los
miembros se relacionan en el Anexo III de la presente convocatoria.
5.2. Los miembros de las Comisiones deberán abstenerse de intervenir y las
personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran
las circunstancias previstas en los arts. 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás normativa aplicable en materia de
incompatibilidades.
5.3. Para la válida constitución de las Comisiones, a efectos de la celebración de
sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302858
4. Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarán en el tablón de
anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de Jaén
(https://sede.ujaen.es/publico/tablon),
y a título informativo en la página web del Servicio de Personal, las relaciones completas
de personas admitidas y excluidas a concurso, con indicación de la causa de exclusión
y plazo de subsanación. Transcurrido dicho plazo, la lista definitiva se publicará por igual
cauce, resolución que pondrá fin a la vía administrativa.
Los derechos de examen serán reintegrados a los aspirantes que hayan sido excluidos
definitivamente de las pruebas selectivas. A tal efecto, será necesario solicitud expresa
del interesado en la que deberán figurar inexcusablemente los siguientes datos: nombre
y apellidos, NIF, domicilio y cuenta bancaria donde ha de realizarse la transferencia
bancaria de devolución.